Deriv යනු LinkedIn හි 2025 සඳහා Top Companies 15 අතරට නම් කර ඇති අතර එය මැලේසියාවේ ඔබේ වෘත්තීයකි වර්ධනය සඳහා හොඳතම සේවා ස්ථානයන් ලෙස හඳුන්වා දී ඇත.

මෙම සම්මානය Deriv නවෝත්පාදන, අවස්ථා සහ සේවා ස්ථානය සංස්කෘතිය සඳහා මාර්ගෝපදේශ සකසන තෝරාගත් සමාගම් කණ්ඩායමක් අතර තැබේ. Cyberjaya, Labuan, Melaka සහ Ipoh හි ක්‍රීයශීලී කාර්යාල හතරක අධික කුසලතා 有වසු විශාල පිරිසක් සමඟ Deriv ඉහලම කටයුතු සලසා ඇති වෘත්තීයකි ගමනාන්තයක් ලෙස වර්ධනය වෙමින් පවතී.

මෙම සම්මානය සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට, මැලේසියාවේ අවම වශයෙන් 500 ගණනක් පූර්ණකාලීන සේවකයින් තිබිය යුතු අතර සේවක සාර්ථකත්වයට අඛණ්ඩව කැපවීමක් පෙන්විය යුතුය. මෙම επιτευγμά LinkedIn දත්ත හා වෘත්තීය වර්ධනය පිළිබඳ පර්යේෂණ මත පදනම්ව ගත අතර සමාගම් අට නීතිමය මූලස්ථාන මත ඇගයීම් කරයි: උසස්වීම් අවස්ථා, කුසලතා සංවර්ධනය, සමාගම් ස්ථායිත්වය, බාහිර වාසනාව, සංස්කෘතිය, ලිංග විවිධත්වය, අධ්‍යාපන පසුබැසීම සහ සේවක පැවැත්ම.

“මෙම සම්මානය අපගේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් ගේ ශක්තිය, විශේෂඥතාව සහ වර්ධන මනසකය වැඩි දවසේ හැමදාම වැඩ කරන්නේ නම් යන්නට ගෞරවයකි,” කියා Deriv මැලේසියාවේ කාර්යාල ප්‍රධානී වන Shyamala Siva පැසසුම් කළා. “Deriv හි, අපි අපගේ මිනිසුන්ගේ වර්ධනය පෝෂණය කිරීමට විශ්වාස කරමු. අපි මහන්සි වෙන්න දකින්නේ නම්, අපි එයට අවධානය යොමු කර එයට ආයෝජනය කරන අතර, සෑම පුද්ගලයෙකුම තම පූර්ණ ඉලක්කයට හරියටම මඟ පෙන්වන්නෙමු. එකසाथ, අපි කණ්ඩායම් ලෙස වර්ධනය වෙමින් සාර්ථක වෙමු.”

‍නිතර ඉගෙනීමේ සංස්කෘතිය 

Deriv සමාගමේ සංස්කෘතියకు දැඩි අවධානයක් දක්වයි, එය ඔවුන්ගේ බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය සහ දෛනික මෙහෙයුම් දෙකම පැහැදිලිව පෙන්වයි.

“Deriv හි, මිනිසුන්ට වර්ධනය වීමට, ජීවිතේ සතුට ඇති කිරීමට සහ වාසිදායක අවස්ථා සොයා ගැනීමට හැකි ලෝකෝත්තර සේවා ස්ථානයක් ගොඩනැගීමට අපි දැඩි කැපවීමක් දක්වමු. මෙය මැලේසියාවට පමණක් නොව, අපගේ ලොව පුරා තිබෙන 15 කාර්යාලවල සැමට පෙනේ,” Siva ප්‍රකාශ කළා.

දැනුම ලත් වෘත්තීයවේදීන් නොව, වෘත්තීය අරඹන අය දැන් Deriv විසූවෙන අයෙකු වශයෙන්, ශක්තිමත් කුසලතා, ගැටලු විසඳුම් හැකියාවන් සහ ඉගෙනීමට හිතක් ඇති අය සෙවීමේදි යෙදේ. සමාගම කේන්ද්රගත සහ පළල වෘත්තීය සංවර්ධනය ගෙන ඒමට සහාය දක්වයි, සේවකයින්ට විවිධ භූමිකා සොයා බැලීමට සහ ඔවුන්ගේ කුසලතා දියුණු කිරීමට හිත අවස්ථා සපයයි.

සේවකයන් සම්පූර්ණ සිදුකළ‍න ලද සේවා පුහුණුව, සංවිධානාත්මක KPI සහ ශක්තිමත් සහය පද්ධතියෙන් ප්‍රයෝජනය ගන්නේය. මෙම ගමන මන්ද ගිණිඳයෙනි අරඹයි, කළමනාකරුවන්, කැපී පෙනෙන සහතික සහකරුන්, HR වාණිජ හවුල්කරුවන්ගේ මැදින් සම්පූර්ණ මසක හඳුන්වා දීමකට සමඟිව. නවකයන්ට විමර්ශනය රැගෙන ඒමත් සහ නිතර ඉගෙනීම ස්වකීය වෘත්තීය වර්ධනයේ කොටසක් ලෙස තෝරා ගැනීමට තදින් කොච්චරා දෙනවා ඉල්ලා සිටී.

Deriv හි වෘත්තීය අවස්ථා පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා deriv.com/careers වෙත පිවිසෙන්න.

‍