Deriv, yapay zeka öncelikli dönüşüm sırasında IIP Platinum akreditasyonunu koruyor

Cyberjaya, Malezya, 24 Şubat 2026 – Önde gelen çevrimiçi işlem platformu Deriv, insan yönetimi için küresel kıyaslama standardı tarafından verilen en üst kademe olan Investors in People (IIP) Platinum akreditasyonunu korudu.
Yeniden akreditasyon, IIP'nin İnsanlara yatırım yapıyoruz çerçevesine karşı kapsamlı bir yeniden değerlendirmenin ardından gerçekleşti. Deriv, küresel çapta platinum akreditasyonuna sahip kuruluşların ilk %6'sında yer alıyor ve Finans ve Sigorta Faaliyetleri sektöründe 8., Teknoloji ve BT'de 6. sırada bulunuyor.
2025 yılında Deriv, yapay zeka öncelikli bir işletme olmak için şirket çapında bir dönüşüme başladı, tüm operasyonlarda otomasyon uygulayarak ekiplerin çalışma şeklini temelden yeniden şekillendirdi. Şirket ayrıca Dubai ve Malezya'da binlerce geliştiriciyi çeken yapay zeka hackathonları aracılığıyla teknik iş gücünü genişletti.
"Aktif bir yapay zeka dönüşümü döneminde Platinum akreditasyonunu korumak bize insanlara yatırım yapmanın ve teknolojiye yatırım yapmanın rakip öncelikler olmadığını gösteriyor. Ekiplerimiz önemli değişimlerle başa çıkıyor ve bu tanınma, bu süreç boyunca desteklendiklerini, güvenildiklerini ve yetkilendirildiklerini hissettiklerini doğruluyor," dedi Seema Hallon, Deriv'de İnsan Kaynakları Direktörü.
Paul Devoy, IIP CEO'su şu yorumda bulundu: "Bir kuruluşun Platinum statüsünü koruması IIP topluluğu içinde her zaman öne çıkan bir başarıdır ve bunu büyük bir kurumsal dönüşüm döneminde başarmak, insan odaklı değişime olan bağlılıklarının harika bir yansımasıdır.
Şeffaflığa, beceri geliştirmeye ve katılıma öncelik vererek Deriv, yenilikçi yaklaşımının yorgunluk yaratmak yerine katılımı artırdığından emin oldu. Deriv'in başarısı, insanlar güvenilir hissettiklerinde ve yolculuğun bir parçası olduklarında, dönüşümün hem başarıyı hem de ilerlemeyi sağladığını gösteriyor."
Deriv'in yaklaşımının merkezinde, insanlarını dönüşüm yolculuğunda beraberinde götürmek yer aldı. Deriv, departmanlar genelinde beceri geliştirme programlarına yatırım yaptı, yapay zeka benimsenmesinde şeffaf bir yaklaşıma öncelik verdi ve şirket genelinde sorunsuz entegrasyonu sağlamak için mühendisleri ekiplerle eşleştirdi.
"Platinum'u bir kez başarmak anlamlıdır. Bunu kurumsal değişim döneminde korumak en çok gurur duyduğum şeydir," diye ekledi Hallon.
Deriv, 2022'de ilk kez IIP Gold akreditasyonunu elde etti ve Aralık 2023'te Platinum statüsüne yükseltildi.
Akreditasyon, kuruluşları liderlik etme, destekleme ve geliştirme dahil olmak üzere dokuz temel göstergeye göre değerlendirir ve şirketlerin insanlarını ne kadar etkili geliştirdiğini, güven oluşturduğunu, amaç duygusu yarattığını ve sürdürülebilir yüksek performansı sağladığını değerlendirir.
Deriv'deki kariyer fırsatları için deriv.com/careers adresini ziyaret edin.
Investors in People Hakkında
Investors in People, liderliği, çalışan katılımını, refahı ve insan gelişimini güçlendirerek kuruluşların performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olur. Kanıta dayalı çerçeveleri aracılığıyla, kuruluşların yüksek performanslı, insan odaklı kültürler oluşturmasına yardımcı olmak için bağımsız içgörü, pratik rehberlik ve tanınmış akreditasyon sağlarlar. 1991 yılında kurulan ve dünya çapında faaliyet gösteren Investors in People, 50.000'den fazla kuruluşa destek vermiş ve dünya çapında 12 milyon insanın çalışma hayatını iyileştirmiştir.