Deriv가 Rakshit Choudhary를 COO에서 co-CEO로 승진시켰습니다.

• Rakshit Choudhary가 공동 CEO로 승진하며, Founder이자 CEO인 Jean-Yves Sireau와 파트너십을 맺었습니다.
• Deriv는 25주년을 맞아 리더십 모델을 새롭게 하였습니다.

2024년 4월 23일, 사이버자야: 온라인 트레이딩 회사인 Deriv는 25주년을 앞두고 Rakshit Choudhary를 Chief Operating Officer (COO)에서 공동 Chief Executive Officer (co-CEO)로 승진했다고 발표했습니다. 공동 CEO 모델은 두 리더의 다양한 강점과 관점을 활용할 것입니다.

공동 모델을 선택하는 것은 Deriv의 단순한 Tactical 움직임이 아닙니다. 이 모델은 조직이 다양한 관점과 팀워크를 중요한 의사 결정에 통합하여 비즈니스의 민첩함을 유지할 수 있도록 합니다. 이 이중 리더십 프레임워크는 상호 존중과 공동 책임이 표준 관행으로 자리 잡은 환경을 조성하고, 개인의 자율성과 집단적 비전을 균형 있게 유지합니다.

‍Deriv의 Founder이자 공동 CEO인 Jean-Yves Sireau가 말했습니다: “Rakshit은 Deriv의 비즈션을 깊이 이해하는 훌륭한 리더입니다, 따라서 그의 공동 CEO로의 승진은 우리에게 자연스러운 단계입니다. 이는 쌍 프로그래밍에서 보이는 시너지와 같습니다—향상된 의사 결정과 목표의 조화적인 정렬을 이루게 됩니다.

“Deriv의 25주년은 반성의 순간입니다. 리더십 모델을 새롭게 함으로써 Deriv의 비즈니스의 다음 단계에 잘 대비할 수 있으며, 이는 글로벌 확장과 다양한 시장에 보다 깊이 관여하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이 이중 리더십 접근 방식은 Deriv를 혁신적으로 유지하며 최상의 고객 서비스와 강한 파트너십에 대한 헌신을 도와줍니다.”

‍조우드하리(Rakshit Choudhary)는 조지아 공과대학교에서 석사 학위를 보유하고 있으며, 2009년 Deriv에 Quantitative Analyst로 입사한 뒤 Quantitative Development & Research의 책임자로 임명되었습니다. 그의 다음 역할은 제품 개발 책임자로 근무한 뒤 2018년 COO로 승진했습니다.

‍Rakshit Choudhary는 그의 새로운 역할에 대한 생각을 나누었습니다: “나는 지난 14년 간 Deriv의 놀라운 성장과 진화의 일부가 될 수 있어 매우 운이 좋았습니다. 누구나 어디서나 거래에 접근할 수 있도록 하는 우리의 사명을 직접 목격하였습니다. 이 중심에는 혁신적이고 안전하며 접근 가능하게 유지하는 데 신중함이 있습니다. 나는 Jean-Yves와 함께 Deriv의 비즈니스를 전 세계적으로 성장시키고, 회사를 또 다른 성공적인 25년으로 나아가게 하는 것을 기대합니다.”

‍Deriv는 또한 요즘 C-level의 공동 CFO 모델로 전환하였으며, 이전 Accounts and Payments의 책임자인 Jennice Lourdsamy가 현재 CFO인 Louise Wolf와 함께 공동 CFO의 이중 리더십 역할을 맡고 있습니다.  공동 리더십 마인드는 C-level에서 끝나지 않습니다. 이것은 Deriv 전반에 걸쳐 모든 수준에서 실천되고 있으며, 회사의 가치인 통합, 유능성, 고객 집중 및 팀워크에 부합합니다.

Deriv는 명확한 비전, 결과 지향적인 접근 방식, 지속적인 학습, 행동 편향으로 나타나는 리더십 우수성의 원칙을 지키기 위해 헌신하고 있습니다. 이 원칙들은 매일 운영에 주입되어 있으며, 전 세계적으로 고급 거래 솔루션을 접근 가능하게 하는 Deriv의 사명을 이루는 데 중요합니다.

‍Deriv 소개

‍Deriv는 25년 동안 누구나 어디서나 온라인 트레이딩을 이용할 수 있도록 노력해 왔습니다. 세계 250만 명 이상의 트레이더가 믿고 사용하는 이 회사는 다양한 거래 유형을 제공하며, 수상 경력이 있는 직관적인 거래 플랫폼에서 인기 있는 시장 전반에 걸쳐 200개 이상의 자산을 자랑합니다. 전 세계 1,400명 이상의 직원을 보유한 Deriv는 성과를 축하하고, 전문성 성장과 인재 개발을 촉진하는 환경을 조성하였으며, 이는 Investors in People의 플래티넘 인증으로 드러납니다.

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