Deriv Paraguay는 Great Place to Work®(GPTW) 2025년 혁신 문화 부문 최고 근무지™ 중 하나로 선정되었습니다. 250명 이상의 직원을 둔 기업에 수여되는 이 인정은 직원들이 아이디어를 공유하고 발전을 주도할 수 있도록 권한을 부여하는 근무 환경을 조성하기 위한 Deriv의 노력을 강조합니다.
이 인증은 GPTW가 실시한 익명 직원 설문조사를 기반으로 하며, 창의성과 문제 해결을 촉진하는 직장 관행을 평가했습니다. Deriv Paraguay 직원들은 회사의 변화에 대한 개방성, 개선 추진에서의 자신의 역할, 새로운 아이디어를 제안하는 자신감을 높이 평가했습니다. 경영진 또한 일상 업무에 혁신을 내재화한 점에서 칭찬을 받았습니다.
“우리의 혁신 문화를 인정받게 되어 영광입니다. 파라과이 Deriv팀의 지속적 개선에 대한 신념과 적극적 참여가 Deriv Paraguay를 진정으로 돋보이게 합니다.”라고 Deriv Paraguay 사무소장 Sebastian Perez가 말했습니다.
우리는 혁신을 회사 문화에 내재화된 장소로 만드는 데 전념하고 있으며, 직원들이 새로운 아이디어 제안에 자신감을 표명한 점을 자랑스럽게 생각합니다. 혁신은 우리의 성공의 핵심이며, 직원들이 우리의 미래를 형성할 수 있는 기회를 지속적으로 창출하는 데 전념하고 있습니다.”
이 상은 올해 6월 Great Place to Work가 Deriv Paraguay를 여성 대상으로 최고의 근무지 중 하나로 선정한 데 이은 것입니다. 회사는 파라과이 최고의 근무지와 2023년 Z세대 최고 근무지, 2022년 밀레니얼 세대 최고 근무지로 선정되었습니다.
'혁신 문화에 대한 최고 근무지™' 순위는 직원 경험, 조직 규모 및 인력 구성 등을 종합적으로 분석하는 방법론을 통해 산출됩니다. 이 순위는 인증 프로그램 설문조사 점수 및 GPTW 혁신 점수와 같은 지표를 사용하여 신선한 사고와 해결책을 장려하는 관행에 중점을 둡니다.
Deriv는 전 세계에 진출해 다양한 인력을 보유하고 있으며, 직원들이 발전을 견인하고 직원, 고객, 지역사회에 가치를 제공하는 아이디어를 제시할 수 있는 근무 환경 조성에 전념하고 있습니다.