Deriv는 말레이시아에서 경력을 쌓기에 가장 좋은 15개 직장 중 하나로 LinkedIn의 2025년 최고 기업에 선정되었습니다. 이는 국내 경력 성장에 최적화된 직장을 강조하는 인정입니다.

이 상은 Deriv를 직원 개발, 기회, 그리고 직장 문화의 기준을 설정하는 선별된 기업 그룹에 포함시킵니다. 사이버자야, 라부안, 멜라카, 이포의 네 개 활기찬 사무소에서 600명 이상의 우수한 전문가들과 함께 Deriv는 야심 차고 미래 지향적인 개인에게 경력 목적지로 지속 성장하고 있습니다.

이 인정을 받기 위해서는 말레이시아에 최소 500명의 정규직 직원이 있어야 하며 직원 성공에 대한 지속적인 헌신을 입증해야 합니다. 이 성과는 LinkedIn 데이터와 경력 성장에 관한 연구를 기반으로 하며, 진급 기회, 기술 개발, 회사 안정성, 외부 관심, 문화, 성 다양성, 교육 배경, 직원 존재 등 8개 축에서 기업을 평가했습니다.

“이 상은 매일 에너지와 전문성, 성장 마인드를 일에 가져오는 모든 팀원들에게 바치는 찬사입니다,”라고 Deriv 말레이시아 사무소장 Shyamala Siva가 말했습니다. “Deriv는 우리 사람들의 성장을 육성하는 것을 믿습니다. 야망이 보일 때 우리는 이를 인정하고 투자하는 데 집중하며, 각 개인이 최대 잠재력에 도달하도록 안내합니다. 함께 성장하고 팀으로서 번영합니다.”

‍지속적인 학습 문화 

Deriv는 회사 문화에 강한 중점을 두며, 이는 채용 과정과 일상 운영 모두에 분명히 반영되어 있습니다.

“Deriv는 사람들이 성장하고 번영하며 장기적 기회를 찾을 수 있는 세계적 수준의 직장을 구축하기 위해 깊이 헌신하고 있습니다. 이는 말레이시아뿐 아니라 전 세계 15개 사무소 전반에 걸쳐 잘 나타납니다.”라고 Siva는 강조했습니다.

경험 많은 전문가이든 경력을 시작하는 사람들이든 Deriv는 강한 기술, 문제 해결 능력, 그리고 학습에 대한 열정을 가진 인재를 찾습니다. 회사는 수직 및 수평 경력 개발을 장려하며, 직원들이 다양한 역할을 탐색하고 기술 세트를 확장하도록 지원합니다. 

직원들은 포괄적인 현장 교육, 체계적인 KPI, 튼튼한 지원 시스템의 혜택을 받습니다. 이 여정은 첫날부터 시작되며, 매니저의 지도, 전담 업무 동료, HR 비즈니스 파트너를 포함한 포괄적인 한 달간의 입문 교육이 있습니다. 새로운 입사자는 호기심을 갖고 지속적인 학습을 전문 성장의 일부로 받아들이도록 권장받습니다.

Deriv의 경력 기회에 관한 정보는 deriv.com/careers를 방문하십시오.

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