Deriv jest jedną z najlepszych firm według LinkedIn w Malezji na rok 2025

Deriv został uznany za jedną z najlepszych firm według LinkedIn na rok 2025: 15 najlepszych miejsc pracy, aby rozwijać karierę w Malezji, co jest wyróżnieniem podkreślającym najlepsze miejsca pracy pod względem rozwoju kariery w kraju.

To wyróżnienie stawia Deriv w gronie wyselekcjonowanych firm, które wyznaczają standardy w zakresie rozwoju pracowników, możliwości oraz kultury pracy. Z ponad 600 utalentowanymi profesjonalistami w czterech dynamicznych biurach w Cyberjaya, Labuan, Melaka i Ipoh, Deriv nadal rozwija się jako miejsce kariery dla ambitnych, myślących przyszłościowo osób.

Aby zakwalifikować się do tego wyróżnienia, firmy muszą mieć co najmniej 500 pełnoetatowych pracowników w Malezji oraz wykazać się konsekwentnym zaangażowaniem w sukces pracowników. Osiągnięcie to opiera się na danych i badaniach LinkedIn dotyczących rozwoju kariery, oceniając firmy według ośmiu filarów: możliwości awansu, rozwój umiejętności, stabilność firmy, zainteresowanie zewnętrzne, kultura, różnorodność płci, wykształcenie i obecność pracowników.

„To wyróżnienie jest hołdem dla wszystkich członków naszego zespołu, którzy każdego dnia wnoszą energię, wiedzę i nastawienie na rozwój” – powiedziała Shyamala Siva, Kierownik Biura Deriv Malezja. „W Deriv wierzymy w pielęgnowanie rozwoju naszych ludzi. Kiedy dostrzegamy ambicję, koncentrujemy się na jej docenianiu i inwestowaniu w nią, prowadząc każdą osobę w kierunku pełnego wykorzystania swojego potencjału. Razem rośniemy i rozwijamy się jako zespół.”

‍Kultura ciągłego uczenia się 

Deriv kładzie duży nacisk na kulturę firmy, co jest wyraźnie widoczne zarówno w procesie rekrutacji, jak i codziennych działaniach.

„W Deriv jesteśmy głęboko zaangażowani w tworzenie światowej klasy miejsca pracy, gdzie ludzie mogą się rozwijać, prosperować i znaleźć długoterminowe możliwości. Widoczne jest to nie tylko w Malezji, ale we wszystkich naszych 15 biurach na całym świecie.” Podkreśliła Siva.

Niezależnie od tego, czy to doświadczeni profesjonaliści, czy osoby dopiero rozpoczynające karierę, Deriv szuka ludzi, którzy posiadają silne umiejętności, zdolności rozwiązywania problemów i pasję do nauki. Firma wspiera zarówno pionowy, jak i poziomy rozwój kariery, wspomagając pracowników w eksplorowaniu różnych ról i poszerzaniu swoich kompetencji. 

Pracownicy korzystają z wszechstronnego szkolenia w pracy, ustrukturyzowanych KPI oraz silnego systemu wsparcia. Ta podróż rozpoczyna się od pierwszego dnia, z kompleksową jednorazową, miesięczną adaptacją, która obejmuje wsparcie menedżerów, dedykowanych mentorów oraz Partnerów Biznesowych HR. Nowo zatrudnieni są zachęcani do zachowywania ciekawości i przyjmowania ciągłego uczenia się jako części swojego rozwoju zawodowego.

Aby uzyskać informacje na temat możliwości kariery w Deriv, odwiedź deriv.com/careers.

‍