Deriv сохраняет аккредитацию IIP Platinum в условиях трансформации на основе AI
Киберджая, Малайзия, 24 февраля 2026 года — Ведущая платформа онлайн-трейдинга Deriv сохранила аккредитацию Investors in People (IIP) уровня Platinum — высшую ступень в рамках глобального эталонного стандарта управления персоналом.
Повторная аккредитация стала результатом комплексной переоценки в соответствии с концепцией IIP We invest in people. Deriv входит в топ-6% организаций с аккредитацией Platinum в мире, занимая 8-е место в секторе финансовой деятельности и страхования и 6-е место в секторе Tech и IT.
В 2025 году Deriv начала масштабную трансформацию, направленную на становление AI-first компанией: автоматизация была внедрена во все рабочие процессы, что кардинально изменило подход команд к работе. Компания также расширила штат технических специалистов благодаря AI-хакатонам, которые привлекли тысячи разработчиков в Дубае и Малайзии.
«То, что мы сохранили аккредитацию Platinum в период активной AI-трансформации, говорит о том, что инвестиции в людей и инвестиции в технологии не противоречат друг другу. Наши команды проходят через значительные изменения, и это признание подтверждает, что они чувствуют поддержку, доверие и уверенность на всех этапах этого процесса», — отметила Сима Халлон, директор по персоналу Deriv.
Пол Девой, генеральный директор IIP, прокомментировал: «Сохранение статуса Platinum всегда является выдающимся достижением в сообществе IIP, а достичь этого в период масштабной организационной трансформации — прекрасное отражение приверженности компании изменениям, ориентированным на людей.
Делая акцент на прозрачности, развитии навыков и вовлечённости, Deriv обеспечила такой подход к инновациям, который способствует вовлечённости сотрудников, а не вызывает усталость от перемен. Достижение Deriv показывает: когда люди чувствуют доверие и ощущают себя частью процесса, трансформация становится залогом не только прогресса, но и успеха».
Ключевым элементом подхода Deriv стало вовлечение сотрудников в процесс трансформации. Компания инвестировала в программы повышения квалификации во всех подразделениях, сделала ставку на прозрачность при внедрении AI и закрепила инженеров за командами для обеспечения бесшовной интеграции в масштабах всей компании.
«Получить статус Platinum однажды — уже значимое достижение. Но сохранить его в период организационных изменений — это то, чем я горжусь больше всего», — добавила Халлон.
Deriv впервые получила аккредитацию IIP уровня Gold в 2022 году, а в декабре 2023 года была повышена до уровня Platinum.
Аккредитация оценивает организации по девяти ключевым показателям, включая лидерство, поддержку и развитие, анализируя, насколько эффективно компании развивают своих сотрудников, выстраивают доверие, формируют чувство цели и обеспечивают устойчивую высокую производительность.
Информацию о карьерных возможностях в Deriv можно найти на сайте deriv.com/careers.
О компании Investors in People
Investors in People помогает организациям повышать эффективность за счёт укрепления лидерства, вовлечённости сотрудников, заботы об их благополучии и развитии персонала. Опираясь на собственные фреймворки, основанные на данных, компания предоставляет независимую экспертизу, практические рекомендации и признанную аккредитацию, помогая организациям формировать высокоэффективную культуру, ориентированную на людей. Основанная в 1991 году и работающая по всему миру, Investors in People поддержала более 50 000 организаций и сделала работу лучше для 12 миллионов людей по всему миру.
