Кибержая, Малайзия, 24 февраля 2026 г. – Ведущая онлайн-платформа для трейдинга Deriv сохранила аккредитацию Investors in People (IIP) Platinum — высшую категорию, присуждаемую глобальным эталонным стандартом управления персоналом.
Подтверждение аккредитации последовало после комплексной переоценки в соответствии с системой IIP «Мы инвестируем в людей». Deriv входит в топ-6% организаций с платиновой аккредитацией в мире, занимая 8-е место в секторе финансовых услуг и страхования и 6-е место в секторе технологий и ИТ.
В 2025 году Deriv начала масштабную трансформацию, чтобы стать бизнесом, ориентированным на ИИ, внедрив автоматизацию во всех операциях и коренным образом изменив принципы работы команд. Компания также расширила свой технический персонал благодаря хакатонам по ИИ, которые привлекли тысячи разработчиков в Дубае и Малайзии.
"Сохранение аккредитации Platinum в период активной трансформации с внедрением ИИ показывает нам, что инвестиции в людей и инвестиции в технологии — это не конкурирующие приоритеты. Наши команды проходят через значительные изменения, и это признание подтверждает, что они чувствуют поддержку, доверие и расширение возможностей в этом процессе», — сказала Seema Hallon, главный директор по персоналу в Deriv.
Paul Devoy, генеральный директор IIP, прокомментировал: «Сохранение организацией статуса Platinum — это всегда выдающееся достижение в сообществе IIP, а достичь этого в период масштабной организационной трансформации — это фантастическое отражение их приверженности изменениям, ориентированным на людей.
Уделяя приоритетное внимание прозрачности, повышению квалификации и вовлечённости, Deriv гарантировала, что их инновационный подход способствует вовлечённости, а не создаёт усталость. Достижение Deriv демонстрирует, что когда люди чувствуют доверие и ощущают себя частью пути, трансформация ведёт как к успеху, так и к прогрессу».
Центральным элементом подхода Deriv было вовлечение сотрудников в процесс трансформации. Deriv инвестировала в программы повышения квалификации во всех отделах, отдала приоритет прозрачному подходу к внедрению ИИ, объединив инженеров с командами для обеспечения бесшовной интеграции во всей компании.
"Достичь Platinum один раз — это значимо. Сохранить это в период организационных изменений — вот чем я горжусь больше всего», — добавила Hallon.
Deriv впервые получила аккредитацию IIP Gold в 2022 году и была повышена до статуса Platinum в декабре 2023 года.
Аккредитация оценивает организации по девяти ключевым показателям, включая лидерство, поддержку и улучшение, оценивая, насколько эффективно компании развивают своих сотрудников, выстраивают доверие, создают чувство целеустремлённости и обеспечивают устойчивую высокую эффективность.
Чтобы узнать о карьерных возможностях в Deriv, посетите deriv.com/careers.
О программе Investors in People
Investors in People помогает организациям улучшать эффективность за счет укрепления лидерства, вовлеченности сотрудников, благополучия и развития персонала. Благодаря своим научно обоснованным методологиям они предоставляют независимую аналитику, практические рекомендации и признанную аккредитацию, помогая организациям создавать высокоэффективную корпоративную культуру, ориентированную на людей. Основанная в 1991 году и работающая по всему миру, программа Investors in People поддержала более 50 000 организаций и улучшила условия труда для 12 миллионов человек по всему миру.