Deriv মালয়েশিয়ায় LinkedIn এর শীর্ষ কোম্পানির মধ্যে একটি ২০২৫ সালের জন্য
%2520(1)%2520(1).png)
%2520(1)%2520(1).png)
Deriv কে LinkedIn এর শীর্ষ কোম্পানি ২০২৫ এর মধ্যে একটি হিসেবে গন্য করা হয়েছে: মালয়েশিয়ায় আপনার ক্যারিয়ার উন্নতির জন্য শীর্ষ ১৫টি কর্মক্ষেত্র, যা দেশের ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সেরা কর্মক্ষেত্রগুলো তুলে ধরে।
এই সম্মান Deriv কে এমন কিছু নির্বাচিত কোম্পানির মধ্যে স্থান প্রদান করে যারা কর্মচারী উন্নয়ন, সুযোগ এবং কর্মসংস্কৃতির মান নির্ধারণে নেতৃত্ব দিচ্ছে। সাইবারজায়া, লাবুয়ান, মেলাকা এবং ইপো-র চারটি প্রাণবন্ত অফিসে ৬০০’র অধিক প্রতিভাবান পেশাদার নিয়ে, Deriv ambitiously, forward-thinking ব্যক্তিদের জন্য একটি ক্যারিয়ার গন্তব্য হিসেবে অব্যাহত বৃদ্ধি পাচ্ছে।
এই স্বীকৃতি প্রাপ্তির জন্য, কোম্পানিগুলোর মালয়েশিয়ায় কমপক্ষে ৫০০ পূর্ণকালীন কর্মচারী থাকতে হবে এবং কর্মচারীর সাফল্যে ধারাবাহিক প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে হবে। এই অর্জন LinkedIn এর তথ্য ও ক্যারিয়ার বৃদ্ধির গবেষণার উপর নির্ভরশীল, যা আটটি স্তম্ভে কোম্পানিগুলোর মূল্যায়ন করে: উন্নয়ন সুযোগ, দক্ষতা উন্নয়ন, কোম্পানির স্থিতিশীলতা, বাহ্যিক আগ্রহ, সংস্কৃতি, লিঙ্গ বৈচিত্র্য, শিক্ষাগত পটভূমি, এবং কর্মচারী উপস্থিতি।
“এই পুরস্কার আমাদের সকল টিম সদস্যের প্রতি সম্মান, যারা প্রতিদিন কাজের প্রতি উদ্দীপনা, দক্ষতা এবং উন্নয়নমুখী মনোভাব নিয়ে আসেন,” মন্তব্য করেন Shyamala Siva, Deriv Malaysia এর অফিস প্রধান। “Deriv এ, আমরা আমাদের মানুষের বৃদ্ধি লালন-পালনে বিশ্বাস করি। যখন আমরা উচ্চাকাঙ্ক্ষা দেখি, আমরা তা স্বীকার ও বিনিয়োগে মনোনিবেশ করি, প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনার দিকে পরিচালিত করি। একসঙ্গে, আমরা একটি দল হিসেবে বৃদ্ধি ও সমৃদ্ধি লাভ করি।”
Deriv কোম্পানির সংস্কৃতির ওপর জোর দেন, যা স্পষ্টভাবে তার নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং দৈনন্দিন কার্যক্রমে প্রতিফলিত হয়।
“Deriv এ, আমরা একটি বিশ্বমানের কর্মক্ষেত্র গঠনে গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে মানুষ বৃদ্ধি পায়, সমৃদ্ধ হয় এবং দীর্ঘমেয়াদী সুযোগ খুঁজে পায়। এটি শুধু মালয়েশিয়াতেই নয়, আমাদের বিশ্বব্যাপী ১৫টি অফিসেও দৃশ্যমান।” Siva জোর দিয়ে বলেন।
অভিজ্ঞ পেশাদার কিংবা ক্যারিয়ার শুরু করছেন যারা, Deriv তাদের খুঁজে যারা শক্তিশালী দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, এবং শেখার প্রতি উদ্যম নিয়ে আসে। কোম্পানি উল্লম্ব এবং আনুভুমিক দুই ধরনের ক্যারিয়ার উন্নয়ন উৎসাহিত করে, কর্মচারীদের বিভিন্ন ভূমিকা অন্বেষণ এবং দক্ষতা বর্ধনের সহায়তা প্রদান করে।
কর্মচারীরা ব্যাপক অন-জব প্রশিক্ষণ, কাঠামোবদ্ধ KPI, এবং শক্তিশালী সহায়ক ব্যবস্থার সুবিধা পায়। এই যাত্রা প্রথম দিন থেকেই শুরু হয়, যা এক মাস ব্যাপী বিস্তৃত পরিচিতি অন্তর্ভুক্ত করে, যেখানে ম্যানেজার, নিবেদিত কর্মসঙ্গী এবং HR ব্যবসায়ী অংশীদারদের নির্দেশনা থাকে। নতুন কর্মচারীদের উৎসুকতা নিয়ে আসা এবং পেশাগত বৃদ্ধির অংশ হিসেবে অবিরত শেখাকে আলিঙ্গন করার উৎসাহ দেওয়া হয়।
Deriv-তে ক্যারিয়ারের সুযোগ সম্পর্কে তথ্যের জন্য, deriv.com/careers ভিজিট করুন।