O Deriv Group tem a satisfação de assinalar o seu segundo ano consecutivo com 10 escritórios globais reconhecidos como Great Place to Work (GPTW). Especificamente, os escritórios no Dubai, Malta, Paraguai, Chipre, Malásia e Ruanda mantiveram o seu estatuto GPTW durante um rápido crescimento do número de colaboradores. Entretanto, os escritórios do Reino Unido, Jordânia e França celebram esta distinção pela primeira vez.
Uma cultura construída sobre valores concretos
No cerne destas conquistas estão os valores fundamentais profundamente enraizados da Deriv: competência, trabalho em equipa, integridade e foco no cliente — os princípios vivos que resumem o ethos da Deriv. A recente pontuação GPTW de 88% demonstra o compromisso da Deriv com os seus colaboradores, superando muitos dos seus pares na indústria.
Seema Hallon, Diretora de RH da Deriv, observa: "A nossa transparência, conduta ética e busca pela excelência são os pilares da nossa identidade. O nosso objetivo é cultivar um sentido de propósito partilhado e orgulho em cada membro da família Deriv."
As pontuações GPTW refletem esta cultura saudável e positiva, destacando uma pontuação de 90% por ser um "local de trabalho divertido" e 86% por "incentivar um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal".
A inclusão de três escritórios recentemente certificados este ano apenas sublinha a sua dedicação em manter os mais elevados padrões de local de trabalho, servindo como exemplo para a indústria.
Nutrir uma força de trabalho capacitada
"Criar um ótimo local de trabalho não se trata apenas do nosso espaço físico. Trata-se de garantir segurança psicológica, valor e capacitação para todos", afirma Hallon. A empresa orgulha-se de uma pontuação de 97% por proporcionar um ambiente de trabalho fisicamente seguro, 82% por garantir a saúde psicológica e emocional, e 93% pelo impacto positivo das suas instalações no ambiente de trabalho.
Do escritório do Chipre, Geo Nicolaidis, Diretor do Escritório do Chipre, partilha: "Há inúmeras razões pelas quais os escritórios da Deriv foram distinguidos com a certificação Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo, alcançando classificações notáveis. O mérito vai além da mera infraestrutura e comodidades; é fundamentalmente sobre as nossas pessoas, cultura e o espírito que nos une a todos."
"Os nossos valores fundamentais moldam as nossas políticas de RH, construindo confiança e fomentando ambientes de trabalho excecionais", diz Hallon. A Deriv está profundamente empenhada no crescimento dos seus colaboradores, promovendo a sua aprendizagem contínua através de plataformas como o LinkedIn Learning e o A Cloud Guru. Iniciativas em vários escritórios reforçam ainda mais a colaboração e aproximam as equipas.
Além disso, as pontuações GPTW revelam que 96% dos funcionários estão confiantes de que têm os recursos necessários, enquanto 94% acreditam ter acesso a amplas oportunidades de formação e desenvolvimento.
Nicolaidis acrescenta ainda: "Focamo-nos no crescimento profissional através de formação contínua e orientação, e oferecemos flexibilidade para um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. A nossa política de porta aberta promove uma comunicação transparente, e orgulhamo-nos de oferecer um pacote de benefícios competitivo e um ambiente diversificado e inclusivo. Em conjunto, estes elementos criam um local de trabalho e um espaço onde cada indivíduo prospera, cresce e se sente valorizado e respeitado."
Para conhecer melhor a cultura de trabalho, visite a página de Carreiras da Deriv.
Esta certificação GPTW envia uma mensagem forte a todos na Deriv: o melhor ainda está para vir.
Great Place to Work® é o único prémio global que reconhece empresas que garantem um tratamento igual e justo a todos os funcionários. As empresas são avaliadas pela sua capacidade de criar uma excelente experiência para os funcionários, independentemente da raça, género, idade, estatuto de deficiência ou qualquer aspeto da identidade ou função do funcionário.