முதன்மை உள்ளடக்கத்திற்குச் செல்லவும்

AI-முதன்மை மாற்றத்தின் போது Deriv தனது IIP Platinum அங்கீகாரத்தைத் தக்கவைக்கிறது

24 பிப்ரவரி, 2026
AI-முதன்மை மாற்றத்தின் போது Deriv தனது IIP Platinum அங்கீகாரத்தைத் தக்கவைக்கிறது

Cyberjaya, Malaysia, 24 பிப்ரவரி 2026 – முன்னணி ஆன்லைன் வர்த்தக தளமான Deriv, மக்கள் மேலாண்மைக்கான உலகளாவிய அளவுகோல் தரநிலையால் வழங்கப்படும் மிக உயர்ந்த நிலையான Investors in People (IIP) Platinum அங்கீகாரத்தைத் தக்கவைத்துள்ளது.

இந்த மறு அங்கீகாரம், IIP இன் We invest in people கட்டமைப்பிற்கு எதிரான விரிவான மறு மதிப்பீட்டைத் தொடர்ந்து வழங்கப்பட்டுள்ளது. Deriv, உலகளவில் platinum அங்கீகாரம் பெற்ற நிறுவனங்களில் முதல் 6% இல் உள்ளது, Financial and Insurance Activities துறையில் 8வது இடத்திலும், Tech and IT துறையில் 6வது இடத்திலும் உள்ளது.

2025 ஆம் ஆண்டில், Deriv ஒரு AI-முதன்மை வணிகமாக மாறுவதற்கான நிறுவனம் முழுவதற்குமான மாற்றத்தைத் தொடங்கியது, அனைத்து செயல்பாடுகளிலும் தானியங்குதன்மையை செயல்படுத்தி, குழுக்கள் எவ்வாறு பணியாற்றுகின்றன என்பதை அடிப்படையில் மறுவடிவமைத்தது. Dubai மற்றும் Malaysia-வில் ஆயிரக்கணக்கான டெவலப்பர்களை ஈர்த்த AI ஹேக்கத்தான்களின் மூலம் நிறுவனம் தனது தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களையும் விரிவுபடுத்தியது.

"செயலில் உள்ள AI மாற்றத்தின் காலகட்டத்தில் Platinum அங்கீகாரத்தைத் தக்கவைப்பது, உங்கள் மக்களில் முதலீடு செய்வதும் தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்வதும் போட்டியிடும் முன்னுரிமைகள் அல்ல என்பதை எங்களுக்குக் காட்டுகிறது. எங்கள் குழுக்கள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தை எதிர்கொண்டு வருகின்றன, இந்த அங்கீகாரம் அவர்கள் இந்த செயல்முறையின் மூலம் ஆதரிக்கப்படுவதாகவும், நம்பப்படுவதாகவும், அதிகாரம் அளிக்கப்படுவதாகவும் உணர்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது," என்று கூறினார் Seema Hallon, Deriv-இன் Chief Human Resources Officer.

IIP-இன் CEO ஆன Paul Devoy கருத்து தெரிவிக்கையில், "ஒரு நிறுவனம் தனது Platinum நிலையைத் தக்கவைப்பது எப்போதும் IIP சமூகத்திற்குள் ஒரு சிறந்த சாதனையாகும், மேலும் ஒரு பெரிய நிறுவன மாற்றத்தின் காலகட்டத்தில் அதை அடைவது, மக்கள்-மையப்படுத்திய மாற்றத்திற்கான அவர்களின் உறுதிப்பாட்டின் அற்புதமான பிரதிபலிப்பாகும்.

வெளிப்படைத்தன்மை, திறன் மேம்பாடு மற்றும் ஈடுபாட்டிற்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம், Deriv தனது புதுமையான அணுகுமுறை சோர்வை உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக ஈடுபாட்டை வளர்ப்பதை உறுதி செய்தது. Deriv-இன் சாதனை, மக்கள் நம்பப்படுவதாகவும் பயணத்தின் ஒரு பகுதியாகவும் உணரும்போது, மாற்றம் முன்னேற்றத்தையும் வெற்றியையும் இயக்குகிறது என்பதை நிரூபிக்கிறது."

Deriv-இன் அணுகுமுறையின் மையமாக, தனது மக்களை மாற்றப் பயணத்தில் உடன் அழைத்துச் செல்வது இருந்தது. Deriv, துறைகள் முழுவதும் திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களில் முதலீடு செய்துள்ளது, AI ஏற்றுக்கொள்ளலுக்கு வெளிப்படையான அணுகுமுறைக்கு முன்னுரிமை அளித்துள்ளது, நிறுவனம் முழுவதும் தடையற்ற ஒருங்கிணைப்பை உறுதி செய்ய இன்ஜினியர்களை குழுக்களுடன் இணைத்துள்ளது.

"ஒரு முறை Platinum அடைவது அர்த்தமுள்ளது. நிறுவன மாற்றத்தின் காலகட்டத்தில் அதை தக்கவைப்பது எனக்கு மிகவும் பெருமையளிக்கும் விஷயம்," என்று Hallon கூறினார்.

Deriv 2022 இல் முதன்முறையாக IIP Gold அங்கீகாரத்தை அடைந்தது, மேலும் டிசம்பர் 2023 இல் Platinum நிலைக்கு உயர்த்தப்பட்டது.

இந்த அங்கீகாரம், ஒன்பது முக்கிய குறியீடுகளுக்கு எதிராக நிறுவனங்களை மதிப்பீடு செய்கிறது, இதில் தலைமைத்துவம், ஆதரவு மற்றும் மேம்பாடு ஆகியவை அடங்கும், நிறுவனங்கள் தங்கள் மக்களை எவ்வளவு திறம்படமாக வளர்க்கின்றன, நம்பிக்கையை உருவாக்குகின்றன, நோக்கத்தின் உணர்வை உருவாக்குகின்றன, மற்றும் நிலையான உயர் செயல்திறனை இயக்குகின்றன என்பதை மதிப்பீடு செய்கிறது.

Deriv-இல் தொழில் வாய்ப்புகளுக்கு, பார்வையிடவும் deriv.com/careers.

Investors in People பற்றி

Investors in People, தலைமைத்துவத்தை வலுப்படுத்துதல், பணியாளர் ஈடுபாடு, நல்வாழ்வு மற்றும் மக்கள் மேம்பாடு ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகிறது. ஆதார அடிப்படையிலான கட்டமைப்புகளின் மூலம், அவர்கள் நிறுவனங்கள் உயர் செயல்திறன் கொண்ட, மக்கள்-முதன்மையான கலாச்சாரங்களை உருவாக்க உதவும் சுயாதீன நுண்ணறிவு, நடைமுறை வழிகாட்டுதல் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அங்கீகாரத்தை வழங்குகிறார்கள். 1991 இல் நிறுவப்பட்டு, உலகம் முழுவதும் செயல்படும் Investors in People, 50,000-க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு ஆதரவளித்துள்ளது, மேலும் உலகளவில் 1.2 கோடி மக்களுக்கு வேலையை சிறப்பாக்கியுள்ளது.

கட்டுரையைப் பகிரவும்
WhatsApp