Deriv chào mừng một năm nữa là Nơi Làm Việc Tuyệt Vời

Tập đoàn Deriv rất tự hào đánh dấu năm thứ hai liên tiếp với 10 văn phòng toàn cầu được công nhận là Nơi Làm Việc Tuyệt Vời (GPTW). Cụ thể, các văn phòng ở Dubai, Malta, Paraguay, Síp, Malaysia và Rwanda đã duy trì trạng thái GPTW trong bối cảnh tăng trưởng nhân sự nhanh chóng. Trong khi đó, các văn phòng tại Vương quốc Anh, Jordan và Pháp lần đầu tiên đón nhận vinh dự này.

Văn hóa được xây dựng trên những giá trị vững chắc

Ở trung tâm của những thành tựu này là các giá trị cốt lõi sâu sắc của Deriv: năng lực, làm việc nhóm, liêm chính và tập trung vào khách hàng — những nguyên tắc sống động thể hiện tinh thần của Deriv. Điểm số GPTW gần đây là 88% chứng tỏ cam kết của Deriv với đội ngũ nhân viên, vượt trội hơn nhiều so với các đối thủ trong ngành.

Seema Hallon, Trưởng phòng Nhân sự Deriv, nhận xét, “Sự minh bạch, hành xử đạo đức và nỗ lực vì sự xuất sắc là nền tảng cho bản sắc của chúng tôi. Mục tiêu của chúng tôi là nuôi dưỡng cảm giác mục đích chung và niềm tự hào trong từng thành viên của đại gia đình Deriv.”

Điểm số GPTW phản ánh văn hóa lành mạnh và tích cực này, với 90% điểm về một “nơi làm việc vui vẻ” và 86% về “khuyến khích cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.”

Việc bổ sung ba văn phòng mới được chứng nhận trong năm nay càng khẳng định sự tận tâm của họ trong việc duy trì các tiêu chuẩn cao nhất tại nơi làm việc, là tấm gương cho ngành.

Nuôi dưỡng đội ngũ nhân viên được trao quyền

“Tạo ra một nơi làm việc tuyệt vời không chỉ là không gian vật lý của chúng tôi. Đó còn là việc đảm bảo an toàn tâm lý, giá trị và sự trao quyền cho tất cả mọi người,” Hallon khẳng định. Công ty tự hào đạt 97% điểm về việc cung cấp môi trường làm việc an toàn về mặt thể chất, 82% về đảm bảo sức khỏe tâm lý và cảm xúc, và 93% về tác động tích cực của cơ sở vật chất đối với môi trường làm việc.

Từ văn phòng Síp, Geo Nicolaidis, Trưởng văn phòng Síp, chia sẻ, “Có vô số lý do khiến các văn phòng Deriv được vinh danh với chứng nhận Great Place to Work trong năm thứ hai liên tiếp, đạt được những đánh giá xuất sắc. Điều này không chỉ nhờ cơ sở hạ tầng và tiện nghi; mà căn bản là về con người, văn hóa và tinh thần gắn kết tất cả chúng tôi.”

“Các giá trị cốt lõi hình thành chính sách nhân sự của chúng tôi, xây dựng niềm tin và tạo nên môi trường làm việc xuất sắc,” Hallon nói. Deriv đầu tư sâu sắc vào sự phát triển của nhân viên, thúc đẩy việc học tập liên tục qua các nền tảng như LinkedIn Learning và A Cloud Guru. Các sáng kiến tại nhiều văn phòng cũng tăng cường sự hợp tác và gắn kết các đội nhóm.

Hơn nữa, điểm số GPTW cho thấy 96% nhân viên tự tin rằng họ có đủ nguồn lực cần thiết, trong khi 94% tin rằng họ có cơ hội đào tạo và phát triển đầy đủ.

Nicolaidis nói thêm, “Chúng tôi tập trung vào phát triển chuyên môn thông qua đào tạo liên tục và cố vấn, đồng thời cung cấp sự linh hoạt để cân bằng công việc - cuộc sống lành mạnh. Chính sách cửa mở của chúng tôi thúc đẩy giao tiếp minh bạch, và chúng tôi tự hào về gói phúc lợi cạnh tranh cùng môi trường đa dạng, hòa nhập. Tất cả những yếu tố này tạo nên nơi làm việc và không gian nơi mỗi cá nhân phát triển, trưởng thành, và cảm thấy được trân trọng và tôn trọng.”

Để hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc, hãy truy cập trang Nghề nghiệp của Deriv.

Chứng nhận GPTW này gửi đi thông điệp mạnh mẽ tới tất cả mọi người tại Deriv: điều tốt nhất vẫn chưa đến.

Great Place to Work® là giải thưởng toàn cầu duy nhất công nhận các công ty đảm bảo đối xử bình đẳng và công bằng với tất cả nhân viên. Các công ty được đánh giá dựa trên khả năng tạo ra trải nghiệm nhân viên tuyệt vời bất kể chủng tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng khuyết tật, hoặc bất kỳ khía cạnh nào về danh tính hay vai trò công việc của nhân viên.