Cyberjaya, Malaysia, 24 tháng 2 năm 2026 – Nền tảng giao dịch trực tuyến hàng đầu, Deriv, đã giữ chứng nhận Investors in People (IIP) Platinum, cấp độ cao nhất được trao bởi tiêu chuẩn đánh giá toàn cầu về quản lý nhân sự.
Việc tái chứng nhận diễn ra sau đánh giá toàn diện dựa trên khuôn khổ We invest in people của IIP. Deriv nằm trong top 6% các tổ chức được chứng nhận platinum trên toàn cầu, xếp thứ 8 trong lĩnh vực Hoạt động Tài chính và Bảo hiểm và thứ 6 trong lĩnh vực Công nghệ và CNTT.
Vào năm 2025, Deriv bắt đầu quá trình chuyển đổi toàn công ty để trở thành doanh nghiệp ưu tiên AI, triển khai tự động hóa trên tất cả các hoạt động và định hình lại cơ bản cách thức làm việc của các nhóm. Công ty cũng mở rộng lực lượng lao động kỹ thuật thông qua các hackathon AI thu hút hàng nghìn nhà phát triển tại Dubai và Malaysia.
"Giữ được chứng nhận Platinum trong giai đoạn chuyển đổi AI tích cực cho chúng tôi thấy rằng đầu tư vào con người và đầu tư vào công nghệ không phải là những ưu tiên cạnh tranh. Các nhóm của chúng tôi đang điều hướng những thay đổi đáng kể, và sự công nhận này khẳng định họ cảm thấy được hỗ trợ, tin tưởng và trao quyền trong suốt quá trình đó," Seema Hallon, Giám đốc Nhân sự tại Deriv cho biết.
Paul Devoy, CEO của IIP nhận xét, "Một tổ chức giữ được chứng nhận Platinum luôn là thành tích nổi bật trong cộng đồng IIP, và đạt được điều đó trong giai đoạn chuyển đổi tổ chức lớn là minh chứng tuyệt vời cho cam kết của họ đối với sự thay đổi lấy con người làm trung tâm.
Bằng cách ưu tiên tính minh bạch, nâng cao kỹ năng và sự tham gia, Deriv đảm bảo cách tiếp cận sáng tạo của họ thúc đẩy sự gắn kết thay vì tạo ra sự mệt mỏi. Thành tựu của Deriv chứng minh rằng khi mọi người cảm thấy được tin tưởng và là một phần của hành trình, sự chuyển đổi thúc đẩy thành công cũng như tiến bộ."
Trọng tâm trong cách tiếp cận của Deriv là đồng hành cùng nhân viên trong hành trình chuyển đổi. Deriv đã đầu tư vào các chương trình nâng cao kỹ năng trên các phòng ban, ưu tiên cách tiếp cận minh bạch đối với việc áp dụng AI, ghép đôi kỹ sư với các nhóm để đảm bảo tích hợp liền mạch trên toàn công ty.
"Đạt được Platinum một lần là có ý nghĩa. Giữ được nó trong suốt giai đoạn thay đổi tổ chức là điều tôi tự hào nhất," Hallon nói thêm.
Deriv lần đầu tiên đạt chứng nhận IIP Gold vào năm 2022 và được nâng lên cấp độ Platinum vào tháng 12 năm 2023.
Chứng nhận đánh giá các tổ chức dựa trên chín chỉ số cốt lõi bao gồm lãnh đạo, hỗ trợ và cải thiện, đánh giá mức độ hiệu quả của các công ty trong việc phát triển nhân viên, xây dựng lòng tin, tạo ra mục đích và thúc đẩy hiệu suất cao bền vững.
Để biết cơ hội nghề nghiệp tại Deriv, hãy truy cập deriv.com/careers.
Giới thiệu về Investors in People
Investors in People giúp các tổ chức cải thiện hiệu suất bằng cách củng cố khả năng lãnh đạo, sự gắn kết của nhân viên, phúc lợi và phát triển nhân sự. Thông qua các khuôn khổ dựa trên bằng chứng, họ cung cấp góc nhìn độc lập, hướng dẫn thực tiễn và chứng nhận được công nhận để giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hiệu suất cao, lấy con người làm trọng tâm. Được thành lập năm 1991 và hoạt động trên toàn cầu, Investors in People đã hỗ trợ hơn 50.000 tổ chức và cải thiện môi trường làm việc cho 12 triệu người trên khắp thế giới.