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Asunción, Paraguay, 2025 年 6 月 5 日：Deriv Paraguay 获 Great Place to Work 正式认证，荣登 Women in Paraguay 2025 的 Best Workplaces™ 榜单。 此项认证基于 GPTW 开展的匿名员工调研结果，彰显了该公司女性员工在四大维度的卓越体验：职场公平性、职业发展机会、领导诚信度及工作满意度。
Deriv 首席人力资源官 Seema Hallon 对此表示："本次奖项调研结果表明，女性员工在 Deriv 深切感受到自身价值被认可、获得有力支持并受到充分尊重。" "在最新调研中，98% 的员工表示入职时即感受到强烈归属感，并认为无论性别取向或性别身份均能获得公正对待。 同样值得关注的是，95% 的员工反馈称 Deriv 不仅是充满活力的道德职场，更形成了互相关怀的协作文化，员工在此既能获得赋能成长的培训资源，亦可畅享职业发展机遇。”
Deriv Paraguay 此前已屡获 Great Place to Work® 认证，其荣誉轨迹包括：Best Workplace for Millennials (2022)、Best Workplace in Paraguay (2023) 和 Best Workplace for Gen Z (2023)。
Deriv Paraguay 当前女性员工占比达 59%，过去两年间更斩获 52% 的内部晋升机会。 Deriv 更通过系统化的职业发展支持体系推动员工进阶，包括多元化培训项目、领导力孵化计划及专项教育资助计划等核心举措。
尽管当前 Paraguay 本地高管中女性占比仅为 4%，Deriv 正着力提升这一比例。 全球范围内，Deriv 团队主管及以上岗位中女性占比达 40%，最高管理层占比更高达 50%。
Deriv 的全球业务版图由多元化人才团队支撑，公司始终致力于构建包容性职场，为全体员工提供平等机遇。
关于 Deriv
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