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Asunción, Paraguay, 2025 年 6 月 5 日：Deriv Paraguay 獲 Great Place to Work 正式認證，榮登 Women in Paraguay 2025 的 Best Workplaces™ 榜單。 此項認證是基於 GPTW 所進行的匿名員工研究結果，彰顯了該公司女性員工在四大維度的卓越體驗：職場公平性、職涯發展機會、領導誠信及工作滿意度。
Deriv 人力資源長 Seema Hallon 對此表示："本獎項研究結果表明，女性員工在 Deriv 深切感受到自身價值被認可、獲得有力支援並受到充分尊重。" "在最新研究中，98% 的員工表示入職時即感受到強烈歸屬感，並認為無論性別取向或性別認同均能獲得公正對待。 同樣值得關注的是，95% 的員工回饋指出 Deriv 不僅是充滿活力的道德職場，更形成了互相關懷的協作文化，員工在此既能獲得賦能成長的培訓資源，亦可暢享職涯發展機遇。”
Deriv Paraguay 先前已獲得 Great Place to Work® 認證，其榮譽軌跡包括：Best Workplace for Millennials (2022)、Best Workplace in Paraguay (2023) 和 Best Workplace for Gen Z (2023)。
Deriv Paraguay 現任女性員工佔 59%，過去兩年間更能取得 52% 的內部晉升機會。 Deriv 更透過系統化的職涯發展支援體系推動員工進階，包括多元化培訓計畫、領導力孵化計畫及專案教育資助計畫等核心措施。
儘管目前 Paraguay 本地高階主管中女性佔比僅 4%，Deriv 正著力提升這一比例。 全球範圍內，Deriv 團隊主管及以上職缺中女性佔比達 40%，最高管理階層佔比更高達 50%。
Deriv 的全球商業版圖由多元化人才團隊支撐，公司始終致力於建立包容性職場，為全體員工提供平等機會。
關於 Deriv
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