Deriv mantiene la acreditación IIP Platinum durante la transformación con prioridad en la IA

Cyberjaya, Malasia, 24 de febrero de 2026 – La plataforma líder de trading en línea, Deriv, ha mantenido su acreditación Investors in People (IIP) Platinum, el nivel más alto otorgado por el estándar global de evaluación comparativa para la gestión de personas.
La re-acreditación sigue a una reevaluación exhaustiva contra el marco de trabajo Invertimos en personas de IIP. Deriv se sitúa en el 6% superior de organizaciones acreditadas con platino a nivel mundial, ocupando el 8° lugar en el sector de Actividades Financieras y de Seguros y el 6° en Tecnología y TI.
En 2025, Deriv emprendió una transformación en toda la empresa para convertirse en un negocio centrado en IA, implementando automatización en todas las operaciones y reformulando fundamentalmente la forma en que los equipos trabajan. La empresa también amplió su fuerza laboral técnica a través de hackatones de IA que atrajeron a miles de desarrolladores en Dubái y Malasia.
"Mantener la acreditación Platinum durante un período de transformación activa de IA nos indica que invertir en su gente e invertir en tecnología no son prioridades que compiten entre sí. Nuestros equipos están navegando cambios significativos, y este reconocimiento confirma que se sienten respaldados, confiados y empoderados a través de ese proceso", dijo Seema Hallon, Directora de Recursos Humanos en Deriv.
Paul Devoy, CEO de IIP comentó, "Una organización que mantiene su estatus Platinum es siempre un logro destacado dentro de la comunidad IIP, y lograrlo durante un período de transformación organizacional importante es un reflejo fantástico de su compromiso con el cambio centrado en las personas.
Al priorizar la transparencia, el desarrollo de habilidades y la participación, Deriv garantizó que su enfoque innovador fomente el compromiso en lugar de crear fatiga. El logro de Deriv demuestra que cuando las personas se sienten confiadas y parte del proceso, la transformación impulsa tanto el éxito como el progreso."
Un aspecto central del enfoque de Deriv ha sido llevar a su gente en el proceso de transformación. Deriv ha invertido en programas de desarrollo de habilidades en todos los departamentos, priorizó un enfoque transparente para la adopción de IA, emparejando ingenieros con equipos para garantizar una integración fluida en toda la empresa.
"Lograr Platinum una vez es significativo. Mantenerlo durante un período de cambio organizacional es de lo que estoy más orgullosa", agregó Hallon.
Deriv logró por primera vez la acreditación IIP Gold en 2022 y fue elevada al estatus Platinum en diciembre de 2023.
La acreditación evalúa a las organizaciones contra nueve indicadores centrales que incluyen liderar, apoyar y mejorar, evaluando cuán efectivamente las empresas desarrollan a su gente, construyen confianza, crean un sentido de propósito e impulsan un alto rendimiento sostenible.
Para oportunidades profesionales en Deriv, visite deriv.com/careers.
Acerca de Investors in People
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