Deriv-ийн CHRO Сима Халлон 2026 оны Women of Substance Leadership Award шагналыг хүртэв

• Deriv-ийн Хүний нөөцийн албаны дарга (CHRO) Сима Халлон нь Women of Substance Conference & Awards 2026-д Women of Substance Award for Managerial Excellence шагналыг хүртэв
• Энэ шагнал нь хүн төвтэй, хамруулан оролцуулах, ирээдүйд бэлэн ажлын байрыг бүрдүүлэхэд түүний манлайллыг үнэлж байна
• Deriv-ийн нийт ажилтнуудын 47% нь эмэгтэйчүүд бөгөөд 2025 оны 1 сараас хойш campus-ийн түншүүдээс томилогдсон AI инженерийн ажилтнуудын 25% нь эмэгтэйчүүд байна
  ‍

Дубай, АНЭУ, 2026 оны 9 дүгээр сарын 28: Дэлхийн хамгийн том онлайн арилжааны платформуудын нэг Deriv компани нь CHRO Сима Халлонд Women of Substance Conference & Awards 2026-ын үеэр Women of Substance Award for Managerial Excellence шагнал хүртсэнд нь баяр хүргэж байна. Тус арга хэмжээг Zarks Media экосистемийн санаачилга болох WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy) байгууллага зохион байгуулж, 2026 оны 9 дүгээр сарын 9-нд BITS Pilani Dubai Campus дээр болжээ. Энэ шагнал нь түүний Хүний нөөцийн салбарт оруулсан хувь нэмэр, хүн төвтэй, хамруулан оролцуулах, ирээдүйд бэлэн ажлын байрыг бүрдүүлэхэд гаргасан манлайллыг илэрхийлж байна. Сима мөн тус арга хэмжээний үеэр “Staying Valuable in Uncertain Times” нэртэй илтгэл тавьж, тасралтгүй суралцах, ажил, итгэл үнэмшил, манлайллын талаарх урт хугацааны олон таамаглалыг эргэн харах өөрийн туршлагаа хуваалцав.
‍

Энэ манлайллын шагнал нь салбарын хэмжээнд байгаа илүү өргөн зөрүүтэй нөхцөлд өгөгдсэн байна. World Economic Forum-ын Global Gender Gap Report 2024-ийн мэдээгээр эмэгтэйчүүд дэлхийн STEM ажиллах хүчний 28.2%-ийг эзэлж, харин STEM салбарын C-suite албан тушаалын дөнгөж 12.2%-ийг эзэлж байгаа бол тэдний AI инженерийн ур чадварын эзлэх хувь 29.4% хүртэл нэмэгдсэн байна. Бизнесийн хэмжээнд авч үзвэл, Deriv-ийн ажилтнуудын 47% нь эмэгтэйчүүд юм. 2025 оны 1 сараас хойш campus-аас авсан AI инженерийн ажилтнуудын 25% нь эмэгтэйчүүд байгаа нь дэлхийн STEM-ийн дундаж үзүүлэлттэй нийтлэг байгаа бөгөөд Сима энэ тоог улам нэмэгдүүлэхийг компани зорьж байгаа гэж хэлсэн.
‍

Сима нь 19 байршилд ажилладаг 900 гаруй Derivian-уудын авьяасын стратегийг удирдаж байгаа бөгөөд энэ үүрэг нь түүнийг зөвхөн инженерийн чиглэлээр биш, бүх түвшинд AI-ийн мэдлэгийг хөгжүүлэх компанийн зорилтын гол хүн болгосон. Түүний манлайллын дор Deriv компани 2025 оны 1 сараас хойш АНЭУ болон Энэтхэгийн campus-уудаас 64 AI инженерийг ажилд авсан бөгөөд тэдний дөрөвний нэг нь эмэгтэйчүүд бөгөөд AI инженерийн багийн нийт бүрэлдэхүүн 152 хүн болтлоо өссөн.

Илтгэлдээ Сима олон хүний ажлын байран дахь AI-тай холбоотой түгшүүрийг өөр өнцгөөс харуулсан.

«Тодорхойгүй үед үнэ цэнэтэй байх нь зөвхөн өөрчлөлтөд хөл нийлүүлэн явахаас илүү, өөрийгөө байнга өөрчлөх, тасралтгүй суралцах, ажил, итгэл үнэмшил, манлайллын талаарх урт хугацааны таамаглалыг эргэн харах хүсэл эрмэлзэл шаарддаг. Технологи юуг авч явахаас айхаас илүү би сониуч байж, өөрчлөгдөж буй зүйлтэй хамт явах нь дээр» гэж тэрээр хэлэв.

Илтгэл нь зөвхөн технологиос гадна тэсвэр тэвчээр, нөхцөл байдал тодорхойгүй байх үед өөрийн тэнцвэрээ олох, урагшлахаасаа өмнө төгс итгэл үнэмшлийг хүлээхгүй байх, туршлага хуримтлагдсан ч хөгжил зогсдоггүйг санах зэрэг сэдвүүдийг хамарсан.

«Deriv-д өөрчлөлт бол зөвхөн шинэ технологи нэвтрүүлэх тухай зүйл биш. Энэ нь мөн хүмүүс хэрхэн ажиллаж, суралцаж, манлайлж байгаагаа дахин бодох зоригтой байх тухай зүйл юм. Бид дахин бүтээж чадсан бүх процесс нь бие биедээ хангалттай итгэж, хамтдаа ажиллах хэлбэрээ өөрчлөхөөс эхэлсэн. 

Энэ шагнал нэг албан тушаал, нэг компаниас илүү том зүйлийг хүлээн зөвшөөрч байгаа хэрэг юм. Энэ нь сониуч зан, тэсвэр тэвчээрийн сэтгэлийг тэтгэдэг байгууллага болох Deriv-д хамаарах бөгөөд би үүнийг Deriv-ийн нэрийн өмнөөс талархалтайгаар хүлээн авч байна.»

— Сима Халлон, Deriv-ийн CHRO

‍

‍
‍

‍
‍

‍