Deriv conserve l’accréditation IIP Platinum durant sa transformation axée sur l’IA
Cyberjaya, Malaisie, 24 février 2026 – La principale plateforme de trading en ligne Deriv a conservé son accréditation Investors in People (IIP) Platinum, le plus haut niveau décerné par cette norme mondiale de référence en matière de gestion des talents.
Le renouvellement de l’accréditation fait suite à une réévaluation complète selon le cadre We invest in people d’IIP. Deriv figure parmi les 6 % d’organisations certifiées Platinum les mieux notées au monde, se classant à la 8e place dans le secteur des activités financières et d’assurance et à la 6e place dans les secteurs Tech et IT.
En 2025, Deriv a lancé une transformation à l’échelle de l’entreprise afin de devenir une organisation axée sur l’IA, en déployant l’automatisation dans l’ensemble de ses opérations et en repensant fondamentalement la manière dont les équipes travaillent. L’entreprise a également renforcé ses effectifs techniques grâce à des hackathons sur l’IA qui ont attiré des milliers de développeurs à Dubaï et en Malaisie.
"Conserver l’accréditation Platinum pendant une période de transformation active axée sur l’IA nous montre que miser sur les talents et miser sur la technologie ne sont pas des priorités concurrentes. Nos équipes traversent des changements importants, et cette reconnaissance confirme qu’elles se sentent soutenues, en confiance et autonomes tout au long de ce processus," a déclaré Seema Hallon, directrice des ressources humaines chez Deriv.
Paul Devoy, CEO d’IIP, a commenté : "Le maintien du statut Platinum par une organisation constitue toujours une réussite remarquable au sein de la Communauté IIP, et y parvenir pendant une période de transformation organisationnelle majeure reflète admirablement son engagement envers un changement centré sur les personnes.
En privilégiant la transparence, le développement des compétences et l’implication, Deriv a veillé à ce que son approche innovante favorise l’engagement plutôt que de créer de la fatigue. La réussite de Deriv démontre que lorsque les personnes se sentent en confiance et intégrées au parcours, la transformation favorise aussi bien la réussite que le progrès."
L’approche de Deriv repose essentiellement sur l’implication de ses collaborateurs dans ce parcours de transformation. Deriv a misé sur des programmes de développement des compétences dans tous les départements, privilégié une approche transparente de l’adoption de l’IA et associé des ingénieurs aux équipes afin de garantir une intégration fluide dans l’ensemble de l’entreprise.
"Obtenir l’accréditation Platinum une fois est significatif. La conserver pendant une période de changement organisationnel est ce dont je suis le plus fière," a ajouté Mme Hallon.
Deriv a obtenu pour la première fois l’accréditation IIP Gold en 2022, puis a été élevée au statut Platinum en décembre 2023.
L’accréditation évalue les organisations selon neuf indicateurs fondamentaux, notamment diriger, soutenir et améliorer, afin d’évaluer l’efficacité avec laquelle les entreprises développent leurs collaborateurs, instaurent la confiance, créent un sentiment d’utilité et favorisent une performance élevée durable.
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À propos d’Investors in People
Investors in People aide les organisations à améliorer leurs performances en renforçant le leadership, l’engagement des collaborateurs, le bien-être et le développement des talents. Grâce à ses cadres fondés sur des données probantes, l’organisation fournit des analyses indépendantes, des conseils pratiques et une accréditation reconnue afin d’aider les organisations à bâtir des cultures performantes axées sur les personnes. Créé en 1991 et présent dans le monde entier, Investors in People a accompagné plus de 50 000 organisations et amélioré le travail de 12 millions de personnes dans le monde.
