Deriv nominata Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay)
Deriv Paraguay è stata nominata una delle Best Places to Work™ per la cultura innovativa da Great Place to Work® (GPTW) 2025. Questo riconoscimento, assegnato alle aziende con oltre 250 dipendenti, evidenzia l'impegno di Deriv nel creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano incoraggiati a condividere idee e a favorire il progresso.
La certificazione si basa su sondaggi anonimi tra i dipendenti condotti da GPTW, che hanno valutato le pratiche sul luogo di lavoro che promuovono la creatività e la risoluzione dei problemi. I dipendenti di Deriv Paraguay hanno sottolineato l'apertura dell'azienda al cambiamento, il loro ruolo nel promuovere miglioramenti e la fiducia che provano nel proporre nuove idee. La leadership è stata inoltre elogiata per aver integrato l'innovazione nelle attività quotidiane.
“Essere riconosciuti per la nostra cultura innovativa è un onore. La fiducia del nostro team nel miglioramento continuo e la sua partecipazione attiva sono ciò che rende Deriv in Paraguay davvero distintiva”, ha commentato Sebastian Perez, Head of Office di Deriv Paraguay.
Ci impegniamo a rendere Deriv un luogo in cui l'innovazione sia parte integrante della nostra cultura aziendale, quindi siamo orgogliosi che i nostri dipendenti abbiano evidenziato la loro fiducia nel proporre nuove idee. L'innovazione è fondamentale per il nostro successo e continuiamo a impegnarci per creare opportunità che consentano ai dipendenti di plasmare il nostro futuro.”
Il premio arriva poco dopo che Great Place to Work ha nominato Deriv Paraguay una delle Best Workplaces for Women nel giugno di quest'anno. L'azienda è stata nominata Best Workplace in Paraguay e Best Workplace for Gen Z (2023), nonché Best Workplace for Millennials (2022).
La classifica 'Best Workplaces™ for Innovative Culture' viene elaborata utilizzando una metodologia completa che analizza le esperienze dei dipendenti, le dimensioni dell'organizzazione e la composizione demografica della forza lavoro. Si concentra sulle pratiche che incoraggiano nuove idee e soluzioni, utilizzando parametri quali il punteggio del sondaggio del Certification Program e il punteggio di innovazione GPTW.
Con una presenza globale e una forza lavoro diversificata, Deriv si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possano contribuire con idee che favoriscano il progresso e apportino valore ai dipendenti, ai clienti e alle comunità.
