Cyberjaya, Malaysia, 24 febbraio 2026 – La piattaforma leader di trading online, Deriv, ha mantenuto il suo accreditamento Investors in People (IIP) Platinum, il livello più alto conferito dallo standard globale di benchmarking per la gestione delle persone.
Il rinnovo dell'accreditamento segue una valutazione completa rispetto al framework We invest in people di IIP. Deriv si colloca nel top 6% delle organizzazioni accreditate platinum a livello globale, classificandosi all'8° posto nel settore delle attività finanziarie e assicurative e al 6° posto in Tech e IT.
Nel 2025, Deriv ha intrapreso una trasformazione aziendale per diventare un'azienda AI-first, implementando l'automazione in tutte le operazioni e ridefinendo radicalmente il modo in cui lavorano i team. L'azienda ha inoltre ampliato la propria forza lavoro tecnica attraverso hackathon di AI che hanno attirato migliaia di sviluppatori a Dubai e in Malaysia.
"Mantenere l'accreditamento Platinum durante un periodo di attiva trasformazione AI ci dimostra che investire nelle persone e investire nella tecnologia non sono priorità contrapposte. I nostri team stanno affrontando cambiamenti significativi e questo riconoscimento conferma che si sentono supportati, valorizzati e responsabilizzati in questo processo," ha dichiarato Seema Hallon, Chief Human Resources Officer di Deriv.
Paul Devoy, CEO di IIP ha commentato, "Un'organizzazione che mantiene il proprio status Platinum è sempre un risultato eccezionale all'interno della comunità IIP, e ottenerlo durante un periodo di grande trasformazione organizzativa è un riflesso fantastico del loro impegno verso un cambiamento incentrato sulle persone.
Dando priorità a trasparenza, aggiornamento delle competenze e coinvolgimento, Deriv ha garantito che il loro approccio innovativo favorisca l'engagement piuttosto che creare stanchezza. Il risultato di Deriv dimostra che quando le persone si sentono valorizzate e parte del percorso, la trasformazione porta sia al successo che al progresso."
Centrale nell'approccio di Deriv è stato portare le proprie persone lungo il percorso di trasformazione. Deriv ha investito in programmi di aggiornamento delle competenze in tutti i dipartimenti, ha dato priorità a un approccio trasparente all'adozione dell'AI, abbinando gli ingegneri ai team per garantire un'integrazione fluida in tutta l'azienda.
"Ottenere il Platinum una volta è significativo. Mantenerlo in un periodo di cambiamento organizzativo è ciò di cui sono più orgogliosa," ha aggiunto Hallon.
Deriv ha ottenuto per la prima volta l'accreditamento IIP Gold nel 2022 ed è stato elevato allo status Platinum nel dicembre 2023.
L'accreditamento valuta le organizzazioni rispetto a nove indicatori fondamentali che includono leadership, supporto e miglioramento, valutando quanto efficacemente le aziende sviluppano le proprie persone, costruiscono fiducia, creano un senso di scopo e guidano prestazioni elevate e sostenibili.
Per opportunità di carriera presso Deriv, visita deriv.com/careers.
Informazioni su Investors in People
Investors in People aiuta le organizzazioni a migliorare le prestazioni rafforzando la leadership, il coinvolgimento dei dipendenti, il benessere e lo sviluppo delle persone. Attraverso i loro framework basati su dati concreti, forniscono analisi indipendenti, orientamento pratico e accreditamenti riconosciuti per aiutare le organizzazioni a costruire culture ad alte prestazioni incentrate sulle persone. Fondata nel 1991 e operante in tutto il mondo, Investors in People ha supportato oltre 50.000 organizzazioni e migliorato il lavoro per 12 milioni di persone in tutto il mondo.