August 4, 2025

Deriv nazwany miejscem pracy z innowacyjną kulturą 2025 (Paragwaj)

Nagrody

Deriv Paraguay została wybrana jednym z Najlepszych miejsc pracy™ z innowacyjną kulturą przez Great Place to Work® (GPTW) na rok 2025. To wyróżnienie, przyznawane firmom zatrudniającym ponad 250 pracowników, podkreśla zaangażowanie Deriv w budowanie miejsca pracy, w którym pracownicy czują się uprawnieni do dzielenia się pomysłami i napędzania postępu. 

Certyfikat opiera się na anonimowych ankietach pracowniczych przeprowadzonych przez GPTW, które oceniały praktyki w miejscu pracy sprzyjające kreatywności i rozwiązywaniu problemów. Pracownicy Deriv Paraguay zauważyli otwartość firmy na zmiany, swoją rolę w wprowadzaniu ulepszeń oraz pewność siebie w proponowaniu nowych pomysłów. Kierownictwo zostało także pochwalone za wprowadzanie innowacji w codzienne działania.

„Bycie docenionym za naszą innowacyjną kulturę jest zaszczytem. Wiara naszego zespołu w ciągłe doskonalenie oraz ich aktywne uczestnictwo to właśnie czyni Deriv w Paragwaju naprawdę wyjątkowym” — skomentował Sebastian Perez, Head of Office Deriv Paraguay.

Jesteśmy zaangażowani w uczynienie z Deriv miejsca, gdzie innowacje są zakorzenione w naszej kulturze organizacyjnej, dlatego cieszymy się, że nasi pracownicy podkreślili swoją pewność siebie w proponowaniu nowych pomysłów. Innowacje są kluczem do naszego sukcesu i pozostajemy zaangażowani w tworzenie możliwości dla pracowników, by kształtowali naszą przyszłość.”

 Pracownicy Deriv Paraguay współpracujący przy projekcie, podkreślający współdziałanie i wymianę pomysłów

Nagroda pojawia się tuż po tym, jak Great Place to Work uznało Deriv Paraguay jednym z Najlepszych miejsc pracy dla kobiet w czerwcu tego roku. Firma została wyróżniona jako Najlepsze miejsce pracy w Paragwaju oraz Najlepsze miejsce pracy dla pokolenia Z (2023), a także Najlepsze miejsce pracy dla Millenialsów (2022).

Ranking 'Najlepszych miejsc pracy™ dla innowacyjnej kultury' jest opracowywany przy użyciu kompleksowej metodologii analizującej doświadczenia pracowników, wielkość organizacji oraz demografię zatrudnienia. Skupia się na praktykach zachęcających do świeżego myślenia i rozwiązań, wykorzystując takie wskaźniki jak wynik ankiety programu certyfikacji i wynik innowacji GPTW.

Pracownicy Deriv cieszący się swobodną chwilą, odzwierciedlając pozytywne i otwarte środowisko pracy

Dzięki globalnej obecności i zróżnicowanej kadrze, Deriv angażuje się w tworzenie miejsca pracy, gdzie pracownicy mogą wnosić pomysły, które napędzają postęp i przynoszą wartość pracownikom, klientom oraz społecznościom.

Udostępnij artykuł

Informacja o przekierowaniu

Zostajesz przekierowany na zewnętrzną stronę internetową.