Deriv Paraguay কে Great Place to Work® (GPTW) ২০২৫ দ্বারা উদ্ভাবনী সংস্কৃতির জন্য সেরা কর্মস্থল™ মধ্যে একটি হিসেবে নামাঙ্কিত করা হয়েছে। এই স্বীকৃতি, যা ২৫০-এর অধিক কর্মী সহ ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রদান করা হয়, তা Deriv-এর এমন একটি কর্মস্থল তৈরির অঙ্গীকারকে হাইলাইট করে যেখানে কর্মচারীরা চিন্তা শেয়ার করতে এবং অগ্রগতি চালাতে স্বাধীনতা অনুভব করে।
এই সার্টিফিকেশন GPTW কর্তৃক পরিচালিত গোপনীয় কর্মচারী সমীক্ষার ওপর ভিত্তি করে, যা সৃজনশীলতা এবং সমস্যা সমাধানকে উৎসাহিত করা কর্মস্থল অভ্যাসগুলোর মূল্যায়ন করেছে। Deriv Paraguay এর কর্মচারীরা কোম্পানির পরিবর্তনের প্রতি উদার দৃষ্টিভঙ্গি, উন্নয়ন চালানোর কর্মকাণ্ডে তাদের ভূমিকা এবং নতুন ধারণা প্রস্তাব করার ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাস প্রবণতা প্রকাশ করেছেন। নেতৃত্বকেও रोजকার অপারেশনে উদ্ভাবনকারিতা সংযোজনের জন্য প্রশংসিত করা হয়েছে।
“আমাদের উদ্ভাবনী সংস্কৃতির জন্য স্বীকৃত হওয়া একটি সম্মান,” Deriv Paraguay-এর অফিস প্রধান Sebastian Perez মন্তব্য করেন, “আমাদের দলের ধারাবাহিক উন্নতির প্রতি বিশ্বাস এবং সক্রিয় অংশগ্রহণই Deriv কে প্যারাগুয়েতে সত্যিই বিশেষ করে তোলে।”
আমরা Deriv কে এমন একটি স্থান হিসেবে গড়ে তোলার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে উদ্ভাবণ আমাদের কোম্পানি সংস্কৃতির অংশ এবং আমাদের কর্মচারীরা নতুন ধারণা প্রস্তাব করতে আত্মবিশ্বাসী, এ জন্য আমরা গর্বিত। উদ্ভাবন আমাদের সফলতার কেন্দ্রবিন্দু, এবং আমরা আমাদের ভবিষ্যত রচনা করতে কর্মচারীদের সুযোগ সৃষ্টি করার প্রতিশ্রুতি অটুট রাখি।”
এই পুরস্কারটি Great Place to Work-এর পক্ষ থেকে Deriv Paraguay কে এবছরের জুন মাসে মহিলাদের জন্য সেরা কর্মস্থল হিসেবে নামকরণ করার পরপরই এসেছে। এটি কোম্পানিকে প্যারাগুয়ের সেরা কর্মস্থল এবং Gen Z (২০২৩) ও Millennials (২০২২) এর জন্য সেরা কর্মস্থল হিসেবে নামাঙ্কিত করেছে।
'Best Workplaces™ for Innovative Culture' র্যাঙ্কিং একটি বিস্তৃত পদ্ধতি ব্যবহার করে তৈরি করা হয় যা কর্মচারীর অভিজ্ঞতা, সংস্থার আকার এবং কর্মী জনসংখ্যাতাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করে। এটি নতুন চিন্তা ও সমাধানকে উৎসাহিত করার জন্য ব্যবহৃত অভ্যাসগুলোর প্রতি মনোযোগ দেয়, যেমন সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম সমীক্ষার স্কোর ও GPTW উদ্ভাবন স্কোর।
বিশ্বব্যাপী উপস্থিতি এবং বৈচিত্র্যময় কর্মী বাহিনী নিয়ে Deriv এমন একটি কর্মস্থল তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে কর্মীরা অগ্রগতি পরিচালনা করা ধারণা দিতে পারবেন এবং যা তাদের কর্মী, গ্রাহক ও সম্প্রদায়কে মূল্য প্রদান করবে।