Deriv giữ vững chứng nhận IIP Platinum trong quá trình chuyển đổi ưu tiên AI

Cyberjaya, Malaysia, 24 tháng 2 năm 2026 – Nền tảng giao dịch trực tuyến hàng đầu, Deriv, đã giữ vững chứng nhận Investors in People (IIP) Platinum, cấp bậc cao nhất được trao bởi tiêu chuẩn đánh giá toàn cầu về quản lý nhân sự.

Việc tái chứng nhận diễn ra sau đánh giá toàn diện theo khung We invest in people của IIP. Deriv nằm trong top 6% các tổ chức được chứng nhận Platinum toàn cầu, xếp hạng thứ 8 trong lĩnh vực Hoạt động Tài chính và Bảo hiểm và thứ 6 trong lĩnh vực Công nghệ và CNTT.

Năm 2025, Deriv bắt đầu quá trình chuyển đổi toàn công ty để trở thành doanh nghiệp ưu tiên AI, triển khai tự động hóa trên toàn bộ hoạt động và cơ bản thay đổi cách thức làm việc của các nhóm. Công ty cũng mở rộng đội ngũ kỹ thuật thông qua các cuộc thi hackathon AI thu hút hàng nghìn lập trình viên tại Dubai và Malaysia.

"Việc giữ vững chứng nhận Platinum trong giai đoạn chuyển đổi AI tích cực cho chúng tôi thấy rằng đầu tư vào con người và đầu tư vào công nghệ không phải là những ưu tiên cạnh tranh với nhau. Các nhóm của chúng tôi đang trải qua những thay đổi đáng kể, và sự công nhận này xác nhận rằng họ cảm thấy được hỗ trợ, tin tưởng và trao quyền trong suốt quá trình đó," Seema Hallon, Giám đốc Nhân sự tại Deriv cho biết.

Paul Devoy, CEO của IIP nhận xét, "Một tổ chức giữ vững vị thế Platinum luôn là thành tựu nổi bật trong cộng đồng IIP, và đạt được điều đó trong giai đoạn chuyển đổi tổ chức lớn là minh chứng tuyệt vời cho cam kết của họ đối với sự thay đổi lấy con người làm trung tâm.

Bằng cách ưu tiên sự minh bạch, nâng cao kỹ năng và sự tham gia, Deriv đảm bảo cách tiếp cận sáng tạo của họ thúc đẩy sự gắn kết thay vì tạo ra sự mệt mỏi. Thành tựu của Deriv cho thấy rằng khi mọi người cảm thấy được tin tưởng và là một phần của hành trình, sự chuyển đổi thúc đẩy cả thành công lẫn tiến bộ."

Trọng tâm trong cách tiếp cận của Deriv là đưa nhân viên đi cùng trong hành trình chuyển đổi. Deriv đã đầu tư vào các chương trình nâng cao kỹ năng trên các phòng ban, ưu tiên cách tiếp cận minh bạch đối với việc áp dụng AI, ghép đôi kỹ sư với các nhóm để đảm bảo tích hợp liền mạch trên toàn công ty.

"Đạt được Platinum một lần là có ý nghĩa. Giữ vững nó qua giai đoạn thay đổi tổ chức là điều tôi tự hào nhất," Hallon nói thêm. 

Deriv lần đầu đạt chứng nhận IIP Gold năm 2022 và được nâng lên vị thế Platinum vào tháng 12 năm 2023.

Chứng nhận đánh giá các tổ chức dựa trên chín chỉ số cốt lõi bao gồm lãnh đạo, hỗ trợ và cải tiến, đánh giá mức độ hiệu quả của các công ty trong việc phát triển nhân viên, xây dựng lòng tin, tạo ra ý nghĩa mục đích và thúc đẩy hiệu suất cao bền vững.

Để biết các cơ hội nghề nghiệp tại Deriv, truy cập deriv.com/careers.

Về Investors in People 

Investors in People giúp các tổ chức cải thiện hiệu suất bằng cách tăng cường khả năng lãnh đạo, sự gắn kết của nhân viên, sức khỏe và phát triển con người. Thông qua các khung dựa trên bằng chứng, họ cung cấp góc nhìn độc lập, hướng dẫn thực tế và chứng nhận được công nhận để giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hiệu suất cao, lấy con người làm trọng tâm. Được thành lập năm 1991 và hoạt động trên toàn cầu, Investors in People đã hỗ trợ hơn 50.000 tổ chức và cải thiện môi trường làm việc cho 12 triệu người trên toàn thế giới.

‍