Deriv mantiene l'accreditamento IIP Platinum durante la trasformazione AI-first

Cyberjaya, Malaysia, 24 febbraio 2026 – La piattaforma di trading online leader del settore, Deriv, ha mantenuto il suo accreditamento Investors in People (IIP) Platinum, il livello più alto conferito dallo standard globale di riferimento per la gestione delle risorse umane.

Il rinnovo dell'accreditamento segue una valutazione completa rispetto al framework We invest in people di IIP. Deriv si posiziona nel top 6% delle organizzazioni con accreditamento Platinum a livello globale, classificandosi all'8° posto nel settore delle Attività Finanziarie e Assicurative e al 6° posto in Tech e IT.

Nel 2025, Deriv ha intrapreso una trasformazione aziendale per diventare un'impresa AI-first, implementando l'automazione in tutte le operazioni e ridefinendo radicalmente il modo in cui i team lavorano. L'azienda ha inoltre ampliato la propria forza lavoro tecnica attraverso hackathon AI che hanno attratto migliaia di sviluppatori a Dubai e in Malaysia.

"Mantenere l'accreditamento Platinum durante un periodo di trasformazione attiva dell'AI ci dimostra che investire nelle persone e investire nella tecnologia non sono priorità in competizione tra loro. I nostri team stanno affrontando cambiamenti significativi, e questo riconoscimento conferma che si sentono supportati, valorizzati e responsabilizzati durante questo processo", ha dichiarato Seema Hallon, Chief Human Resources Officer di Deriv.

Paul Devoy, CEO di IIP ha commentato, "Il mantenimento dello status Platinum da parte di un'organizzazione rappresenta sempre un risultato eccezionale all'interno della comunità IIP, e raggiungerlo durante un periodo di importante trasformazione organizzativa è un fantastico riflesso del loro impegno verso un cambiamento incentrato sulle persone.

Dando priorità a trasparenza, sviluppo delle competenze e coinvolgimento, Deriv ha garantito che il loro approccio innovativo favorisca l'engagement piuttosto che creare affaticamento. Il successo di Deriv dimostra che quando le persone si sentono fidate e parte del percorso, la trasformazione genera sia successo che progresso."

Fondamentale per l'approccio di Deriv è stato coinvolgere le proprie persone nel percorso di trasformazione. Deriv ha investito in programmi di sviluppo delle competenze in tutti i reparti, ha dato priorità a un approccio trasparente nell'adozione dell'AI, affiancando ingegneri ai team per garantire un'integrazione fluida in tutta l'azienda.

"Ottenere il Platinum una volta è significativo. Mantenerlo attraverso un periodo di cambiamento organizzativo è ciò di cui sono più orgogliosa", ha aggiunto Hallon. 

Deriv ha ottenuto per la prima volta l'accreditamento IIP Gold nel 2022 ed è stata elevata allo status Platinum nel dicembre 2023.

L'accreditamento valuta le organizzazioni rispetto a nove indicatori fondamentali che includono leadership, supporto e miglioramento, valutando quanto efficacemente le aziende sviluppano le proprie persone, costruiscono fiducia, creano un senso di scopo e promuovono performance sostenibili di alto livello.

Per opportunità di carriera in Deriv, visita deriv.com/careers.

Informazioni su Investors in People 

Investors in People aiuta le organizzazioni a migliorare le performance rafforzando la leadership, l'engagement dei dipendenti, il benessere e lo sviluppo delle persone. Attraverso i loro framework basati su evidenze, forniscono analisi indipendenti, orientamento pratico e accreditamento riconosciuto per aiutare le organizzazioni a costruire culture ad alte performance incentrate sulle persone. Fondata nel 1991 e operante in tutto il mondo, Investors in People ha supportato oltre 50.000 organizzazioni e migliorato il lavoro per 12 milioni di persone nel mondo.

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