سايبرجايا، ماليزيا، 24 فبراير 2026 – احتفظت منصة التداول عبر الإنترنت الرائدة، Deriv، باعتماد Investors in People (IIP) البلاتيني، وهو أعلى مستوى تمنحه الجهة العالمية المعيارية لإدارة الأفراد.
جاء إعادة الاعتماد بعد إعادة تقييم شاملة وفقًا لإطار عمل IIP نستثمر في الأشخاص. تحتل Deriv مكانة ضمن أفضل 6% من المؤسسات الحاصلة على الاعتماد البلاتيني عالميًا، حيث تحتل المرتبة الثامنة في قطاع الأنشطة المالية والتأمينية والسادسة في مجال التكنولوجيا وتقنية المعلومات.
في عام 2025، بدأت Deriv تحولًا شاملاً على مستوى الشركة لتصبح شركة تعتمد الذكاء الاصطناعي أولاً، حيث نفذت الأتمتة في جميع العمليات وأعادت تشكيل طريقة عمل الفرق بشكل جذري. كما قامت الشركة بتوسيع قوتها التقنية من خلال مسابقات الذكاء الاصطناعي التي جذبت آلاف المطورين في دبي وماليزيا.
"الاحتفاظ بالاعتماد البلاتيني خلال فترة التحول النشط نحو الذكاء الاصطناعي يؤكد لنا أن الاستثمار في الأفراد والاستثمار في التكنولوجيا ليسا أولويات متنافسة. فرقنا تتعامل مع تغييرات كبيرة، وهذا التقدير يؤكد أنهم يشعرون بالدعم والثقة والتمكين خلال هذه العملية،" قالت سيما هالون، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في Deriv.
علق بول ديفوي، الرئيس التنفيذي لـ IIP، "إن احتفاظ منظمة بوضعها البلاتيني هو دائمًا إنجاز بارز داخل مجتمع IIP، وتحقيق ذلك خلال فترة تحول تنظيمي كبير هو انعكاس رائع لالتزامهم بالتغيير الذي يركز على الأفراد.
من خلال إعطاء الأولوية للشفافية، وتطوير المهارات، والمشاركة، ضمنت Deriv أن نهجها المبتكر يعزز التفاعل بدلاً من خلق الإرهاق. إن إنجاز Deriv يبرهن أنه عندما يشعر الناس بالثقة ويكونون جزءًا من الرحلة، فإن التحول يقود إلى النجاح والتقدم معًا."
كان جوهر نهج Deriv هو إشراك موظفيها في رحلة التحول. استثمرت Deriv في برامج تطوير المهارات عبر الأقسام، وأعطت الأولوية للشفافية في تبني الذكاء الاصطناعي، وقرنت المهندسين بالفرق لضمان تكامل سلس في جميع أنحاء الشركة.
"تحقيق الاعتماد البلاتيني مرة واحدة أمر ذو مغزى. أما الاحتفاظ به خلال فترة التغيير التنظيمي فهو ما أفتخر به أكثر،" أضافت هالون.
حققت Deriv لأول مرة اعتماد IIP الذهبي في عام 2022 وتمت ترقيتها إلى البلاتيني في ديسمبر 2023.
يقيم الاعتماد المؤسسات وفقًا لتسعة مؤشرات أساسية تشمل القيادة والدعم والتحسين، ويقيّم مدى فعالية الشركات في تطوير موظفيها، وبناء الثقة، وخلق الإحساس بالهدف، ودفع الأداء العالي المستدام.
للاطلاع على فرص العمل في Deriv، تفضل بزيارة deriv.com/careers.
حول Investors in People
تساعد Investors in People المؤسسات على تحسين الأداء من خلال تعزيز القيادة، وتفاعل الموظفين، والرفاهية، وتطوير الأفراد. ومن خلال أطرها المبنية على الأدلة، تقدم رؤى مستقلة وإرشادات عملية واعتمادًا معترفًا به لمساعدة المؤسسات على بناء ثقافات عالية الأداء تضع الأفراد أولاً. تأسست في عام 1991 وتعمل في جميع أنحاء العالم، وقد دعمت Investors in People أكثر من 50,000 مؤسسة وجعلت العمل أفضل لـ 12 مليون شخص حول العالم.