වැඩ කිරීමට විශිෂ්ට ස්ථානයක් (GPTW) ලෙස පිළිගත් ගෝලීය කාර්යාල 10 ක් සමඟ අඛණ්ඩව දෙවන වසර නිමිත්තෙන් Deriv සමූහය සතුටට පත් වේ. විශේෂයෙන්ම, දුබායි, මෝල්ටා, පැරගුවේ, සයිප්රස්, මැලේසියා සහ රුවන්ඩා කාර්යාල සේවක වර්ධනය මධ්යයේ ඔවුන්ගේ GPTW තත්ත්වය පවත්වාගෙන ඇත. මෙම අතර, එක්සත් රාජධානිය, ජෝර්දානය සහ ප්රංශ කාර්යාල පළමු වරට මෙම ගෞරවය සමරනු ලබයි.
ස්ථිර වටිනාකම් මත ගොඩනගන ලද සංස්කෘතියක්
මෙම ජයග්රහණවල හදවත වන්නේ Derivගේ ගැඹුරින් අන්තර්ගතව ඇති මූලික වටිනාකම්: නිපුණත්වය, කණ්ඩායම් කණ්ඩායම, අඛණ්ඩතාව සහ පාරිභෝගික අවධානය - Derivගේ ආචාර ධර්මය ඇතුළත් කරන ජීවන මූලධර්මයන්. මෑත කාලීන GPTW ලකුණු 88% ක Deriv සිය ශ්රම බලකාය සඳහා කැපවීම පෙන්නුම් කරන අතර එය බොහෝ කර්මාන්ත සම වයසේ මිතුරන් අභිබවා යයි.
Derivගේ මානව සම්පත් ප්රධානී සීමා හලෝන් සඳහන් කරන්නේ, “අපගේ විනිවිදභාවය, සදාචාරාත්මක හැසිරීම සහ විශිෂ්ටත්වය සඳහා වන ධාවනය අපගේ අනන්යතාවයේ මුල් ගල වේ. අපගේ අරමුණ වන්නේ Deriv පවුලේ සෑම සාමාජිකයෙකුම හවුල් අරමුණක් හා අභිමානයක් පිළිබඳ හැඟීමක් වර්ධනය කිරීමයි.”
GPTW ලකුණු මෙම සෞඛ්ය සම්පන්න හා ධනාත්මක සංස්කෘතිය පිළිබිඹු කරයි, "වැඩ කිරීමට විනෝදජනක ස්ථානයක්" වීම සඳහා 90% ක ලකුණක් සහ "වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය අතර සමතුලිතතාවය දිරිගැන්වීම" සඳහා 86% ක ලකුණක් ඉස්මතු කරමින්.
මෙම වසරේ අලුතින් සහතික කරන ලද කාර්යාල තුනක් ඇතුළත් කිරීම කර්මාන්තයට ආදර්ශයක් ලෙස සේවා කරමින් ඉහළම සේවා ස්ථාන ප්රමිතීන් පවත්වාගෙන යාමට ඔවුන්ගේ කැපවීම අවධාරණය කරයි.
බලගැන්වූ සේවක බලකායක් පෝෂණය කිරීම
"විශිෂ්ට සේවා ස්ථානයක් නිර්මාණය කිරීම අපගේ භෞතික අවකාශය පමණක් නොවේ. එය සියලු දෙනා සඳහා මානසික ආරක්ෂාව, වටිනාකම සහ බලගැන්වීම සහතික කිරීම පිළිබඳවයි," යැයි හැලොන් තරයේ කියා සිටියි. සමාගම භෞතිකව ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් සැපයීම සඳහා 97% ක ලකුණක්, මානසික හා චිත්තවේගීය සෞඛ්යය සහතික කිරීම සඳහා 82% ක ලකුණක් සහ සේවා පරිසරය කෙරෙහි එහි පහසුකම්වල ධනාත්මක බලපෑම සඳහා 93% ක ලකුණක් ලබා ගැනීම ගැන ආඩම්බර වෙයි.
සයිප්රස් කාර්යාලයේ සිට, කාර්යාල ප්රධානී ජියෝ නිකොලයිඩිස්, බෙදාහදා ගන්නේ, “Deriv කාර්යාල අඛණ්ඩව දෙවන වසරටත් Great Place to Work සහතිකයෙන් ගෞරවයට පාත්ර වී ඇති අතර එය කැපී පෙනෙන ශ්රේණිගත කිරීම් ලබා ගැනීමට නොයෙකුත් හේතු තිබේ. මෙම ප්රශංසාව හුදෙක් යටිතල පහසුකම් සහ පහසුකම් ඉක්මවා යයි; එය මූලික වශයෙන් අපගේ ජනතාව, සංස්කෘතිය සහ අප සියල්ලන් බැඳ තබන ආත්මය පිළිබඳවයි."
"අපගේ ප්රධාන වටිනාකම් අපගේ මානව සම්පත් ප්රතිපත්ති හැඩගස්වයි, විශ්වාසය ගොඩනගමින් සහ විශිෂ්ට සේවා පරිසර ඇති කරමින්," යැයි හැලොන් පවසයි. Deriv සිය සේවකයින්ගේ වර්ධනය සඳහා ගැඹුරින් ආයෝජනය කර ඇති අතර, LinkedIn Learning සහ A Cloud Guru වැනි වේදිකා හරහා ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ ඉගෙනීම ප්රවර්ධනය කරයි. විවිධ කාර්යාල හරහා මුල පිරූ මෙහෙයුම් සහයෝගීතාවය තවදුරටත් වැඩිදියුණු කර කණ්ඩායම් වඩාත් සමීප කරයි.
තවද, GPTW ලකුණු අනාවරණය කරන්නේ සේවකයින්ගෙන් 96% ක් තමන්ට අවශ්ය සම්පත් ඇති බවට විශ්වාස කරන අතර 94% ක් තමන්ට ප්රමාණවත් පුහුණු හා සංවර්ධන අවස්ථා ඇති බව විශ්වාස කරන බවයි.
නිකොලයිඩිස් තවදුරටත් මෙසේ පවසයි, "අඛණ්ඩ පුහුණුව හා උපදේශනය හරහා වෘත්තීය වර්ධනය කෙරෙහි අපි අවධානය යොමු කරන අතර සෞඛ්ය සම්පන්න වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයක් සඳහා නම්යශීලීභාවය ලබා දෙමු. අපගේ විවෘත දොරටු ප්රතිපත්තිය විනිවිද පෙනෙන සන්නිවේදනය ප්රවර්ධනය කරන අතර අපි තරඟකාරී ප්රතිලාභ පැකේජයක් සහ විවිධත්වයෙන් යුත්, අන්තර්ග්රහණ පරිසරයක් ගැන ආඩම්බර වෙමු. මේ සියල්ල එක්ව සෑම පුද්ගලයෙකුම දියුණු වන, වර්ධනය වන සහ අගය කෙරෙන හා ගෞරව කෙරෙන සේවා ස්ථානයක් සහ අවකාශයක් නිර්මාණය කරයි."
වැඩ සංස්කෘතිය පිළිබඳ අවබෝධයක් සඳහා Derivගේ වෘත්තීන් පිටුවට පිවිසෙන්න.
මෙම ජීපීටීඩබ්ලිව් සහතිකය Deriv හි සිටින සියල්ලන්ට විශිෂ්ට පණිවිඩයක් යවයි: හොඳම දේ තවමත් එන්න ඇත.
Great Place to Work® යනු සියලුම සේවකයින්ට සමාන හා සාධාරණ සැලකීමක් සහතික කරන සමාගම් පිළිගන්නා එකම ගෝලීය සම්මානයයි. ජාතිය, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, වයස, ආබාධිත තත්ත්වය හෝ සේවක අනන්යතාවේ හෝ රැකියා භූමිකාවේ ඕනෑම අංගයක් ඔස්සේ විශිෂ්ට සේවක අත්දැකීමක් නිර්මාණය කිරීමේ හැකියාව මත සමාගම් ඇගයීමට ලක් කෙරේ.