Deriv Investors in People tomonidan oltin akkreditatsiyaga ega bo'ldi

Deriv, fintexchnologik tarmoqdagi etakchilardan biri, Biz odamlarga investitsiya qilamiz, oltin akkreditatsiyani qo'lga kiritdi. Bu 2023 yilda qabul qilingan birinchi sanoat mukofoti bo'lib, bu yilgi ko'plab maqsadlaridan biridir.

Oltin mukofotiga sazovor bo'lish g'alabadir va bu mukofotga Investors in People (IIP) tomonidan baholangan tashkilotlarning atigi 17 foizi erishadi. Ushbu akkreditatsiya 3 yilga mo'ljallangan. IIP ishonchni namoyish etish, xodimlarning ko'nikma va bilimlarini oshirishga rag'batlantirish va o'zgarishlarga moslashuvchan bo'lish uchun boshqaruv uslubini takomillashtirgan kompaniyalarni nishonlaydi.

Deriv, uchun oltin akkreditatsiya brokerning barcha ofislarida qurishga intilgan rahbarlik yondashuvi, odamlar bilan ishlash amaliyoti va ishonch madaniyatini tan oladi. So'rov natijalari xodimlarning 80 foizi mustahkam odamlar bilan ishlash amaliyoti haqida bir xil fikrda ekanligini ko'rsatmoqda. Ular ularni o'zlarining ‘A’ darajasida bo'lishga va eng yaxshi tarzda ishlashga ilhomlantiradigan kuchli ish madaniyatini qadrlashadi. Yig'ilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatmoqdaki, Deriv martaba rivojlanish imkoniyatlarini taqdim etadi va odamlarni birinchi o'ringa qo'yishni xohlaydi.

Xodimlar o'z ish doirasini, biznesni va sanoatni kichikdan kattaga o'zgartirish orqali innovatsiyalar va o'zgarishlarga jalb qilinadi. Ishchilar o'zlarining ish doirasini, biznesni va sohani kichik fikrlashdan katta fikrlashga o'tish orqali innovatsiya va transformatsiyaga hissa qo'shadilar.

Qisqa ro'yxatga kiritilgan kompaniyalar uchta printsipga asoslanadi:

Leading: Xodimlar va rahbarlik jamoasi o'rtasida qancha ishonch mavjud? Rahbarlar o'z qadriyatlariga amal qiladimi va to'g'ri madaniyatni shakllantiradimi?

Supporting: Xodimlar o'z ishlarini yaxshi bajarish uchun to'g'ri tuzilmalar mavjudmi? Xodimlar yaxshi ishlaganlari uchun mukofotlanadimi? Va agar ular qiynalayotgan bo'lsa, to'g'ri qo'llab-quvvatlanadimi?

Improving: Xodimlar o'zlarini rivojlantirish va o'sish uchun ko'plab imkoniyatlar bormi? Kompaniya kelajakda sodir bo'lishi mumkin bo'lgan har qanday o'zgarishlarga tayyormi?

Jarayon:

• IIP vakili kompaniya, uning xodimlari bilan suhbatlashadi va akkreditatsiyaga erishishning motivini aniqlaydi.
• IIP xodimlarga kompaniyada ishlash haqidagi fikrlari va qanchalik yaxshi qo'llab-quvvatlanayotganlari haqida so'rovnoma yuboradi.
• IIP xodimlar bilan yakka tartibda suhbat o'tkazadi va ish joyi haqida tushuncha olish uchun yig'ilishlarga qatnashadi.
• Asosiy xulosalar kompaniyaning akkreditatsiyaga erishishda muvaffaqiyatsizlik yoki muvaffaqiyatini ko'rsatuvchi hisobotda e'lon qilinadi. Hisobotda shuningdek, kompaniya uchun keyingi qadamlar bo'yicha IIPning tavsiyalari ham keltirilgan.
• IIP kompaniya akkreditatsiya davrida qanday o'zgarishlar qilishi kerakligi haqida harakatlar rejasi tuzadi.

Akkreditatsiya Derivni moliya va sug'urta faoliyati sohasida 1-o'ringa va texnologiya/IT sohasida global miqyosda 3-o'ringa qo'yadi. Reytinglar 250-4,999 xodimli tashkilotlar uchun mo'ljallangan.

Mukofot haqida gapiradigan bo'lsak, Seema Hallon, Odamlarni boshqarish bo'yicha boshliq, shunday dedi:

“Bu biz uchun faxrli yutuq! Derivda biz har bir jamoa a'zosini o'z ishlariga egalik qilishga va o'z rollariga eng yaxshi hissa qo'shish uchun 'o'yinni ko'tarishga' undaydigan ish muhitini yaratishga harakat qilamiz. Bizning qadriyatlarimiz tomonidan boshqariladigan ishonch madaniyatimiz ochiq muloqotlar, faol ishtirok etish, moslashuvchan ish va birgalikdagi zavqlanishga asoslangan. Biz IIP bilan birgalikda a'lo darajadagi bu safarimizda juda xursandmiz va tez orada Platinum toifasiga kirishni umid qilamiz!”

​​Deriv 2023 yil uchun katta ambitsiyali o'sish rejalari bilan ishlaydi. U o'zining dinamik, xilma-xil va tezkor ish joyini kengaytirish uchun malakali mutaxassislarni qidirmoqda. Bizning safarimizga qo'shiling, bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing.

Deriv haqida

So'nggi 23 yil davomida Derivning missiyasi onlayn savdoni har kimga, istalgan joyda qulay qilish edi. Derivning mahsulot taklifi intuitiv savdo platformalarini, 200 dan ortiq savdoni amalga oshirish mumkin bo'lgan aktivlarni (valyuta bozori, aktsiyalar va kriptovalyutalar kabi bozorlarda), noyob savdo turlarini va boshqalarni o'z ichiga oladi. 16 mamlakatda tarqalgan 20 ta global ofisda 1200 dan ortiq xodim bilan Deriv eng yaxshi ish muhitini taqdim etishga intiladi, bu ijobiy ish madaniyati, xodimlar muammolarini o'z vaqtida hal qilish, yutuqlarni nishonlash va ularning ruhiyatini ko'tarish uchun tashabbuslarni amalga oshirishni o'z ichiga oladi.

MATBUOT XIZMATI
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Ushbu e'lon bilan birga keltiriladigan fotosuratlar quyidagi manzilda mavjud:
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
‍https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71