Компания Deriv получила золотую аккредитацию от Investors in People

Дерив, один из лидеров индустрии финтеха, получил награду Мы инвестируем в людей, золотая аккредитация. Это первая отраслевая награда, полученная в 2023 году, и это одна из многих целей этого года.

Получение золота — это триумф, которого добиваются только 17% организаций, оцениваемых Investors in People (IIP). Эта аккредитация рассчитана на 3 года. IIP отмечает компании, которые совершенствуют свой стиль управления, чтобы продемонстрировать доверие, мотивировать сотрудников к повышению квалификации и знаний и сохранять гибкость к изменениям.

Для Deriv, золотая аккредитация подтверждает лидерский подход, человеческий опыт и культуру доверия, которые брокер стремился создать во всех своих офисах. Результаты опроса показывают, что 80% сотрудников согласны с принципами работы с персоналом. Они ценят вдохновляющую рабочую культуру, которая вдохновляет их быть на пятерах и работать с максимальной отдачей.

Полученные данные также указывают на то, что Deriv предоставляет возможности для карьерного роста и заботится о том, чтобы люди были на первом месте. Сотрудники участвуют в инновациях и преобразованиях, переходя от малого к крупному и меняя сферу своей работы, бизнес и отрасль.

Компании, включенные в шорт-лист, основываются на трех принципах:

Ведущее: Насколько доверяют сотрудники и руководящая команда? Оправдают ли лидеры свои ценности и вдохновляют ли они на создание правильной культуры?

Поддержка: Существуют ли подходящие структуры, позволяющие сотрудникам хорошо выполнять свою работу? Вознаграждаются ли сотрудники за успешную работу? А если они испытывают трудности, им будет оказана надлежащая поддержка?

Улучшение: Есть ли у сотрудников много возможностей для роста и развития? Готова ли компания к любым изменениям в будущем?

Процесс:

• Представитель IIP беседует с компанией, ее сотрудниками и о том, что послужило мотивом для получения аккредитации.
• IIP рассылает сотрудникам опрос, чтобы узнать, как они относятся к работе в компании и насколько их поддерживают.
• IIP проводит индивидуальные собеседования с сотрудниками и посещает встречи, чтобы получить представление о рабочем месте.
• Основные результаты опубликованы в отчете, в котором говорится о неудаче или успехе компании в получении аккредитации. В отчет также включены рекомендации IIP о дальнейших шагах компании.
• IIP создает план действий, определяющий, какие изменения компания должна внести в период аккредитации.

Благодаря аккредитации компания Deriv занимает 1-е место в секторе финансовой и страховой деятельности и 3-е место в мире в секторе технологий/информационных технологий. Рейтинг предназначен для организаций с численностью сотрудников 250—4999 человек.

Комментируя награду, Сима Халлон, глава отдела управления персоналом, сказала:

«Мы гордимся этим достижением! В Deriv мы делаем все возможное, чтобы создать рабочую среду, поощряющую каждого члена команды брать на себя ответственность за свою работу и «улучшать свою игру», чтобы внести максимальный вклад в выполнение своих ролей. Наша культура доверия, основанная на наших ценностях, основана на открытых беседах, активном участии, гибкой работе и совместном удовольствии. Мы рады идти по пути к совершенству вместе с IIP и надеемся вскоре попасть в категорию Platinum!»

У Deriv амбициозные планы роста на 2023 год. Компания ищет квалифицированных специалистов для расширения своего динамичного, разнообразного и быстро меняющегося рабочего места. Присоединяйтесь к нам в нашем путешествии, ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями .

О компании Deriv

На протяжении последних 23 лет миссия Deriv заключалась в том, чтобы сделать онлайн-трейдинг доступным для всех и в любом месте. В продуктовую линейку Deriv входят интуитивные торговые платформы, более 200 торгуемых активов (на рынках, таких как форекс, акции и криптовалюты), уникальные виды сделок и многое другое. С более чем 1200 сотрудниками в 20 офисах по всему миру, расположенных в 16 странах, Deriv стремится обеспечить наилучшие условия труда, включая положительную рабочую культуру, своевременное разрешение вопросов сотрудников, празднование достижений и проведение инициатив для повышения их морального духа.

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО ДЛЯ ПРЕССЫ
Александра Зузич
[email protected]

Фотографии, сопровождающие это объявление, доступны по адресу
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71