Deriv otrzymuje akredytację Gold przez Investors in People

April 19, 2023

Deriv, jeden z liderów branży fintech, osiągnął Inwestujemy w ludzi, złota akredytacja. Jest to pierwsze wyróżnienie branżowe otrzymane w 2023 roku, jeden z wielu celów w tym roku.

Otrzymanie złota to triumf i osiąga tylko 17% organizacji ocenianych przez Investors in People (IIP). Ta akredytacja trwa 3 lata. IIP celebruje firmy, które udoskonalają swój styl zarządzania, aby wykazać zaufanie, motywować pracowników do doskonalenia umiejętności i wiedzy oraz zachować zwinność w zakresie zmian.

W przypadku Deriv, złota akredytacja potwierdza podejście przywódcze, praktyki ludzi i kulturę zaufania, które broker starał się zbudować we wszystkich swoich biurach. Wyniki ankiety pokazują, że 80% pracowników zgadza się na solidne praktyki ludzi. Doceniają wzmacniającą kulturę pracy, która inspiruje ich do grania w grze „A” i pracy jak najlepiej.

Uzyskane spostrzeżenia wskazują również, że Deriv zapewnia możliwości awansu zawodowego i dba o stawianie ludzi na pierwszym miejscu. Pracownicy uczestniczą w innowacjach i transformacjach poprzez przejście od małych do dużych myślenia o zakresie swojej pracy, działalności i branży.

Uroczystość IIP biura Deriv Rwanda
Uroczystość IIP biura Deriv Rwanda

Firmy do krótkiej listy opierają się na trzech zasadach:

Prowadzenie: Ile zaufania istnieje między pracownikami a zespołem kierowniczym? Czy liderzy spełniają swoje wartości i inspirują odpowiednią kulturę?

Wsparcie: Czy istnieją odpowiednie struktury, aby pracownicy mogli dobrze wykonywać swoją pracę? Czy pracownicy są nagradzani za dobre radzenie sobie? I odpowiednio wspierane, jeśli walczą?

Poprawa: Czy pracownicy mają mnóstwo możliwości rozwoju i rozwoju? Czy firma jest gotowa na zmiany, jakie może przynieść przyszłość?

Proces:

  • Przedstawiciel IIP rozmawia z firmą, jej pracownikami i jaki jest motyw uzyskania akredytacji.
  • IIP wysyła ankietę do pracowników, aby zobaczyć, co myślą o pracy w firmie i jak dobrze są wspierani.
  • IIP przeprowadza indywidualne wywiady z pracownikami i uczestniczy w spotkaniach, aby uzyskać wgląd w miejsce pracy.
  • Kluczowe ustalenia publikowane są w raporcie ujawniającym porażkę lub sukces firmy w uzyskaniu akredytacji. Raport zawiera również zalecenia IIP dotyczące kolejnych kroków dla firmy.
  • IIP tworzy plan działania dotyczący zmian, jakie firma powinna wprowadzić w okresie akredytacji.

Akredytacyjne pozycje Deriv zajmuje 1. miejsce w sektorze finansów i działalności ubezpieczeniowej oraz 3. miejsce na świecie w sektorze technologiczno-informatycznym. Rankingi są przeznaczone dla organizacji o sile zatrudnienia 250-4,999.

Złota akredytacja dla biura Deriv Cyprus
Złota akredytacja dla biura Deriv Cyprus

Komentując nagrodę, Seema Hallon, dyrektor ds. zarządzania ludźmi, powiedziała:

„To dla nas dumne osiągnięcie! W Deriv staramy się stworzyć środowisko pracy, które zachęca każdego członka zespołu do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę i „zwiększania swojej gry”, aby jak najlepiej wnieść swój wkład w swoje role. Nasza kultura zaufania, napędzana naszymi wartościami, opiera się na otwartych rozmowach, aktywnym zaangażowaniu, zwinnej pracy i wspólnej zabawie. Cieszymy się, że możemy być na tej drodze doskonałości z IIP i mamy nadzieję, że wkrótce znajdziemy się w kategorii Platinum!”

Deriv ma ambitne plany wzrostu na 2023 r. Poszukuje wykwalifikowanych specjalistów, którzy rozszerzą swoje dynamiczne, różnorodne i szybkie miejsce pracy. Dołącz do nas w naszej podróży, zobacz nasze otwarte pozycje.

O Deriv

W ciągu ostatnich 23 lat misją Deriv było udostępnianie handlu online każdemu i wszędzie. Oferta produktów Deriv obejmuje intuicyjne platformy handlowe, ponad 200 instrumentów dostępnych do handlu (na rynkach takich jak forex, akcje i kryptowaluty), unikalne typy transakcji i wiele innych. Z ponad 1200 pracownikami w 20 biurach na całym świecie, rozprzestrzenionych w 16 krajach, Deriv dąży do zapewnienia najlepszego środowiska pracy, które obejmuje pozytywną kulturę pracy, terminowe podejście do problemów pracowników, świętowanie osiągnięć i przeprowadzanie inicjatyw mających na celu zwiększenie ich morale.

KONTAKT PRASOWY
Aleksandra Zuzic
[email protected]

Zdjęcia towarzyszące temu ogłoszeniu są dostępne pod adresem
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cd0a9ee9-744f-4eb2-a533-d19989a1f090
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/44084c93-ef28-4ce4-a375-c0296647ba71

FAQs

No items found.
Zawartość

Informacja o przekierowaniu

Zostajesz przekierowany na zewnętrzną stronę internetową.