Deriv imeitwa mojawapo ya Kampuni Bora za LinkedIn 2025: Nafasi 15 bora za kazi kukuza taaluma yako Malaysia, heshima inayoweka wazi sehemu bora za kazi kwa ukuaji wa taaluma nchini.

Heshima hii inamweka Deriv miongoni mwa makampuni chache yanayoweka viwango kwa maendeleo ya wafanyakazi, fursa, na utamaduni wa mahali pa kazi. Kwa zaidi ya wataalamu 600 wenye vipaji katika ofisi nne zenye msisimko huko Cyberjaya, Labuan, Melaka, na Ipoh, Deriv inaendelea kukua kama mahali pa kazi kwa watu wenye malengo makubwa na fikra za mbele.

Ili kustahili heshima hii, makampuni yanapaswa kuwa na wafanyakazi wa kudumu angalau 500 Malaysia na kuonyesha dhamira thabiti kwa mafanikio ya wafanyakazi. Mafanikio haya yanatokana na data na utafiti wa LinkedIn kuhusu ukuaji wa taaluma, yanayopima makampuni kwa nguzo nane: fursa za kupanda cheo, maendeleo ya ujuzi, utulivu wa kampuni, hamu ya nje, utamaduni, utofauti wa kijinsia, asili ya elimu, na uwepo wa mfanyakazi.

“Tuzo hii ni heshima kwa wafanyakazi wetu wote wanaoleta nguvu, utaalamu, na mtazamo wa ukuaji kazini kila siku,” alisema Shyamala Siva, Mkuu wa Ofisi Deriv Malaysia. “Kwenye Deriv, tunaamini katika kukuza ukuaji wa watu wetu. Tunapoyashuhudia malengo, tunalenga kuyatambua na kuwekeza ndani yake, tukiongoza kila mtu kufikia uwezo wake kamili. Pamoja, tunakua na kustawi kama timu."

‍Utamaduni wa kujifunza endelevu 

Deriv inazingatia sana utamaduni wa kampuni, jambo linaloonyeshwa wazi katika mchakato wake wa kuajiri na shughuli za kila siku.

“Kwenye Deriv, tumejitolea sana kujenga mahali pa kazi cha kiwango cha dunia ambapo watu wanaweza kukua, kustawi, na kupata fursa za muda mrefu. Hii inaonekana si Malaysia tu bali katika ofisi zetu 15 kote ulimwenguni,” alisema Siva.

Iwapo ni wataalamu wenye uzoefu au wanaoanza tu taaluma zao, Deriv inatafuta watu wenye ujuzi imara, uwezo wa kutatua matatizo, na shauku ya kujifunza. Kampuni inahimiza maendeleo ya taaluma kwa wima na usawa, ikiwasaidia wafanyakazi kuchunguza majukumu tofauti na kupanua seti zao za ujuzi.

Wafanyakazi wanafaidika na mafunzo kamili kazini, KPIs zilizopangwa vizuri, na mfumo mzuri wa msaada. Safari hii huanza siku ya kwanza, kwa induction ya mwezi mzima yenye mwongozo kutoka kwa wasimamizi, marafiki wa kazi waliowekwa, na Washirika wa Biashara wa HR. Walioungana wanahimizwa kuleta udadisi na kukumbatia kujifunza endelevu kama sehemu ya ukuaji wao wa kitaaluma.

Kwa taarifa kuhusu fursa za kazi Deriv, tembelea deriv.com/careers.

‍