Deriv, 2025 için Malezya’da LinkedIn’in en iyi şirketlerinden biridir
%20(1)%20(1).webp)
Deriv, LinkedIn’in 2025 Yılının En İyi Şirketleri arasında yer aldı: Malezya'da kariyerinizi geliştirebileceğiniz en iyi 15 iş yeri arasında yer alan bu ödül, ülkedeki kariyer gelişimi için en iyi işyerlerini vurgulamaktadır.
Bu onur, Deriv'i çalışan gelişimi, fırsatlar ve işyeri kültürü konusunda standartları belirleyen seçkin şirketler arasına yerleştirmektedir. Cyberjaya, Labuan, Melaka ve Ipoh'da dört hareketli ofisinde 600'den fazla yetenekli profesyonel ile Deriv, hırslı ve ileri görüşlü bireyler için kariyer destinasyonu olarak büyümeye devam etmektedir.
Bu tanınmayı hak etmek için şirketlerin Malezya'da en az 500 tam zamanlı çalışanı olması ve çalışan başarısına sürekli bağlılık göstermesi gerekmektedir. Bu başarı, LinkedIn verilerine ve kariyer gelişimi üzerine yapılan araştırmalara dayanmakta ve şirketleri sekiz temel başlıkta değerlendirmektedir: ilerleme fırsatları, beceri geliştirme, şirket istikrarı, dış ilgi, kültür, cinsiyet çeşitliliği, eğitim geçmişi ve çalışan varlığı.
“Bu ödül, her gün işe enerji, uzmanlık ve gelişim zihniyeti getiren tüm ekip üyelerimize bir takdirdir,” dedi Shyamala Siva, Deriv Malezya Ofis Başkanı. “Deriv'de, insanlarımıza büyüme alanı sağlamaya inanıyoruz. Hırsı gördüğümüzde, bunu takdir etmeye ve yatırım yapmaya odaklanıyoruz, her bireyi potansiyelinin en üst seviyesine yönlendiriyoruz. Birlikte büyüyor ve bir ekip olarak gelişiyoruz."
Sürekli öğrenme kültürü
Deriv, şirket kültürüne büyük önem vermekte, bu da hem işe alım sürecinde hem de günlük işlemlerde açıkça görülmektedir.
“Deriv'de, insanların büyüyebileceği, gelişebileceği ve uzun vadeli fırsatlar bulabileceği dünya çapında bir işyeri kurmaya derinden bağlıyız. Bu sadece Malezya'da değil, dünya genelindeki 15 ofisimizin tamamında görünmektedir.” diye vurguladı Siva.
Deneyimli profesyoneller ya da kariyerlerine yeni başlayanlar olsun, Deriv güçlü beceriler, problem çözme yetenekleri ve öğrenme tutkusu getiren insanları aramaktadır. Şirket, çalışanların farklı roller keşfetmesi ve beceri setlerini genişletmesini destekleyerek hem dikey hem de yatay kariyer gelişimini teşvik etmektedir.
Çalışanlar kapsamlı iş başı eğitimi, yapılandırılmış KPI'lar ve güçlü bir destek sistemi ile fayda sağlamaktadır. Bu yolculuk, yöneticilerden rehberlik, özel çalışma arkadaşları ve İK İş Ortaklarını içeren kapsamlı bir aylık oryantasyonla ilk günden başlamaktadır. Yeni çalışanların merak getirmesi ve mesleki büyümenin bir parçası olarak sürekli öğrenmeyi benimsemesi teşvik edilmektedir.
Deriv'deki kariyer fırsatları hakkında bilgi için, deriv.com/careers adresini ziyaret edin.