Deriv는 2025년 말레이시아에서 LinkedIn이 선정한 최고의 기업 중 하나입니다.

Deriv는 LinkedIn의 2025년 말레이시아 경력 성장에 가장 좋은 15대 직장 중 하나로 선정되었습니다. 이는 말레이시아에서 경력 성장을 위한 최고의 직장을 강조하는 인정입니다.

이 표창은 직원 개발, 기회 및 직장 문화에 대한 기준을 설정하는 엄선된 회사 그룹 중 Deriv를 포함시킵니다. Cyberjaya, Labuan, Melaka 및 Ipoh에 위치한 네 개의 활기찬 사무소에 600명 이상의 유능한 전문가들이 있어 Deriv는 야망 있고 진취적인 개인들의 경력 목적지로 계속 성장하고 있습니다.

이 인정을 받기 위해 회사는 말레이시아에서 최소 500명의 정규직 직원을 보유하고 직원 성공에 대한 꾸준한 헌신을 입증해야 합니다. 이 성과는 LinkedIn 데이터와 경력 성장에 관한 연구를 바탕으로 하며, 진급 기회, 기술 개발, 회사 안정성, 외부 관심, 문화, 성별 다양성, 교육 배경, 직원 존재 등 8가지 핵심 요소를 평가합니다.

“이 상은 매일 에너지와 전문성, 성장 마인드를 직장에 가져다주는 모든 팀원에게 바치는 찬사입니다,”라고 Deriv Malaysia 사무소장 Shyamala Siva가 말했습니다. “Deriv에서는 사람들의 성장을 육성하는 것을 믿습니다. 야망을 볼 때 이를 인정하고 투자하며, 각 개인이 최대 잠재력에 도달할 수 있도록 안내합니다. 함께 우리는 성장하고 팀으로서 번영합니다.”

‍끊임없는 학습 문화 

Deriv는 회사 문화에 강한 중점을 두고 있으며 이는 채용 과정과 일상 운영 모두에 명확하게 반영되어 있습니다.

“Deriv에서는 사람들이 성장하고 번창하며 장기적인 기회를 찾을 수 있는 세계적 수준의 직장을 만들기 위해 깊이 헌신하고 있습니다. 이는 말레이시아뿐만 아니라 전 세계 15개 사무소 전반에 걸쳐 볼 수 있습니다.”라고 Siva는 강조했습니다.

경험 많은 전문가이든 경력을 시작하는 사람들이든 Deriv는 강력한 기술, 문제 해결 능력, 학습에 대한 열정을 가진 사람을 찾습니다. 회사는 수직 및 수평 경력 개발을 장려하며, 직원들이 다양한 역할을 탐색하고 기술 세트를 확장할 수 있도록 지원합니다. 

직원들은 체계적인 KPI와 강력한 지원 시스템을 포함한 종합적인 직무 교육 혜택을 받습니다. 이 여정은 첫날부터 시작되며, 관리자, 전담 업무 파트너, HR 비즈니스 파트너의 안내를 포함하는 한 달간의 포괄적인 오리엔테이션이 진행됩니다. 새로 입사한 직원들은 호기심을 갖고 전문성장의 일환으로 지속적인 학습을 수용하도록 권장됩니다.

Deriv의 경력 기회에 관한 정보는 deriv.com/careers를 방문하십시오.

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