%20(1)%20(1).webp)
Deriv কে লিংকডইনের শীর্ষ কোম্পানি ২০২৫ এর মধ্যে একটি হিসাবে নামকরণ করা হয়েছে: মলয়েশিয়ায় আপনার ক্যারিয়ার উন্নতির জন্য ১৫টি সেরা কর্মস্থল, যা দেশে ক্যারিয়ার বৃদ্ধির জন্য সেরা কর্মস্থলগুলোকে তুলে ধরে।
এই সম্মান Deriv কে এমন একটি নির্বাচিত কোম্পানির মধ্যে স্থাপন করে যারা কর্মচারীদের উন্নয়ন, সুযোগ, এবং কর্মস্থলের সংস্কৃতির জন্য মান নির্ধারণ করছে। সাইবারজায়া, লবুয়ান, মেলাকা এবং ইপোতে চারটি প্রাণবন্ত অফিসে ৬০০ এর বেশি প্রতিভাবান পেশাজীবীদের সাথে, Deriv উচ্চাকাঙ্খী, অগ্রসর চিন্তাধারার ব্যক্তিদের জন্য একটি ক্যারিয়ার গন্তব্য হিসেবে বৃদ্ধি পাচ্ছে।
এই স্বীকৃতি অর্জনের জন্য, কোম্পানিগুলির মলয়েশিয়ায় অন্তত ৫০০ পূর্ণকালীন কর্মচারী থাকতে হবে এবং কর্মচারীদের সফলতার প্রতি ধারাবাহিক প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে হবে। এই অর্জনটি লিংকডইন তথ্য এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির উপর গবেষণার ভিত্তিতে, আটটি স্তম্ভের উপর কোম্পানিগুলিকে মূল্যায়ন করে: উন্নয়নের সুযোগ, দক্ষতার উন্নয়ন, কোম্পানির স্থিতিশীলতা, বহিঃপ্রয়োজনীয় আগ্রহ, সংস্কৃতি, লিঙ্গ বৈচিত্র্য, শিক্ষাগত পটভূমি, এবং কর্মচারীদের উপস্থিতি।
“এই পুরস্কার আমাদের সকল টিম সদস্যদের প্রতি শ্রদ্ধা, যারা প্রতিদিন কাজের প্রতি উদ্দীপনা, দক্ষতা এবং উন্নতির মনোভাব নিয়ে আসে,” Deriv মালয়েশিয়ার অফিস প্রধান শ্যামালা সিভা মন্তব্য করেছেন। “Deriv-এ, আমরা আমাদের মানুষের প্রবৃদ্ধিকে লালন করতে বিশ্বাস করি। যখন আমরা উচ্চাকাঙ্খা দেখি, আমরা তা স্বীকার করে তাতে বিনিয়োগ করি এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের সর্বোচ্চ সক্ষমতার দিকে পরিচালিত করি। একসঙ্গে, আমরা বৃদ্ধি পাই এবং একটি দল হিসেবে উন্নতি করি।”
নিরবচ্ছিন্ন শেখার সংস্কৃতি
Deriv কোম্পানির সংস্কৃতির ওপর জোর দেয়, যা পরিষ্কারভাবে এর নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং দৈনন্দিন কর্মকাণ্ডে প্রতিফলিত হয়।
“Deriv-এ, আমরা একটি বিশ্বমানের কর্মস্থল গড়ে তোলার জন্য গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যেখানে মানুষ উন্নতি করতে পারে, সফল হতে পারে এবং দীর্ঘমেয়াদি সুযোগ পেতে পারে। এটি কেবল মালয়েশিয়াতেই নয়, আমাদের বিশ্বের ১৫টি অফিসে স্পষ্টভাবে দেখা যায়,” সিভা জোর দিয়ে বলেন।
অভিজ্ঞ পেশাজীবী হোক বা মাত্র ক্যারিয়ার শুরু করা, Deriv তাদের সন্ধান করে যারা শক্তিশালী দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং শেখার প্রবৃত্তি নিয়ে আসে। কোম্পানি উল্লম্ব ও অনুভূমিক দুই ধরনের ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য উৎসাহ দেয়, কর্মচারীদের বিভিন্ন ভূমিকা অন্বেষণ এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে।
কর্মচারীরা ব্যাপক অন-দ্য-জব প্রশিক্ষণ, কাঠামোবদ্ধ KPI এবং শক্তিশালী সহায়তা ব্যবস্থার সুবিধা পায়। এই যাত্রা শুরু হয় প্রথমদিন থেকেই, একটি বিস্তৃত একমাসের ইন্ডাকশন সহ যা পরিচালকদের, নিবেদিত কর্মসংঘী এবং মানবসম্পদ ব্যবসায়ী অংশীদারদের নির্দেশনা অন্তর্ভুক্ত করে। নতুন যুক্ত হওয়া কর্মচারীদের কৌতূহল এনে দিতে এবং অবিচ্ছিন্ন শেখাকে তাদের পেশাদার বৃদ্ধির অংশ হিসেবে গ্রহণ করতে উৎসাহিত করা হয়।
Deriv-এ ক্যারিয়ার সুযোগ সম্পর্কে তথ্যের জন্য, দেখুন deriv.com/careers.