Deriv ist eines der führenden Unternehmen auf LinkedIn in Malaysia für 2025.

Deriv wurde zu einem der Top-Unternehmen 2025 von LinkedIn ernannt: Die 15 besten Arbeitsplätze, um Ihre Karriere in Malaysia voranzutreiben, eine Anerkennung, die die besten Arbeitsplätze für Karrieremöglichkeiten im Land hervorhebt.

Diese Auszeichnung reiht Deriv unter eine ausgewählte Gruppe von Unternehmen ein, die den Standard für Mitarbeiterentwicklung, Chancen und Unternehmenskultur setzen. Mit über 600 talentierten Fachkräften an vier lebendigen Standorten in Cyberjaya, Labuan, Melaka und Ipoh wächst Deriv weiterhin als Karriereziel für ehrgeizige, zukunftsorientierte Menschen.

Um sich für diese Anerkennung zu qualifizieren, müssen Unternehmen mindestens 500 Vollzeitmitarbeiter in Malaysia haben und ein konsequentes Engagement für den Erfolg der Mitarbeiter zeigen. Diese Leistung basiert auf LinkedIn-Daten und Forschungen zum Karrierewachstum und bewertet Unternehmen in acht Säulen: Aufstiegschancen, Kompetenzentwicklung, Unternehmensstabilität, externes Interesse, Kultur, Geschlechtervielfalt, Bildungshintergrund und Mitarbeiterpräsenz.

„Diese Auszeichnung ist ein Tribut an alle unsere Teammitglieder, die jeden Tag Energie, Fachwissen und eine Wachstumsmentalität zur Arbeit bringen“, kommentierte Shyamala Siva, Leiterin des Büros bei Deriv Malaysia. „Bei Deriv glauben wir daran, das Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern. Wenn wir Ehrgeiz sehen, konzentrieren wir uns darauf, ihn anzuerkennen und zu fördern und jede einzelne Person zu ihrem vollen Potenzial zu führen. Gemeinsam wachsen und gedeihen wir als Team.“

‍Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens 

Deriv legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was sich sowohl im Einstellungsprozess als auch im täglichen Betrieb deutlich widerspiegelt.

„Bei Deriv engagieren wir uns tief dafür, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen wachsen, gedeihen und langfristige Chancen finden können. Dies zeigt sich nicht nur in Malaysia, sondern an allen unseren 15 Büros weltweit“, betonte Siva.

Ob erfahrene Fachkräfte oder Berufseinsteiger, Deriv sucht Menschen mit starken Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und einer Leidenschaft für Lernen. Das Unternehmen unterstützt sowohl vertikale als auch horizontale Karriereentwicklung und fördert Mitarbeiter darin, verschiedene Rollen zu erkunden und ihre Fähigkeiten zu erweitern. 

Mitarbeiter profitieren von umfassender On-the-Job-Schulung, strukturierten KPIs und einem starken Unterstützungssystem. Diese Reise beginnt ab dem ersten Tag mit einer umfassenden einmonatigen Einführung, die Anleitung durch Manager, dedizierte Arbeitskollegen und HR Business Partners einschließt. Neue Mitarbeiter werden ermutigt, Neugier mitzubringen und kontinuierliches Lernen als Teil ihres beruflichen Wachstums anzunehmen.

Für Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Deriv besuchen Sie deriv.com/careers.

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