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Deriv 被評為 LinkedIn 2025 年度十大頂尖公司之一：馬來西亞 15 個最佳職涯成長職場，這項榮譽突顯了該國最適合職涯發展的優秀工作場所。
此項殊榮使 Deriv 成為少數在員工發展、機會與職場文化方面設定標準的公司之一。Deriv 在位於 Cyberjaya、Labuan、Melaka 及 Ipoh 的四個活力辦公室擁有超過 600 位才華洋溢的專業人士，持續成為有抱負且具前瞻思維人才的職涯首選。
要獲得此榮譽，公司必須在馬來西亞至少擁有 500 名全職員工，並展現對員工成功的持續承諾。此成就根據 LinkedIn 數據及職涯成長研究而來，評估公司涵蓋八大支柱：晉升機會、技能發展、公司穩定性、外部關注、文化、性別多元化、教育背景與員工存在感。
「這份獎項是對所有團隊成員的致敬，他們每天都帶著活力、專業和成長心態上班，」Deriv Malaysia 辦公室負責人 Shyamala Siva 表示。「在 Deriv，我們相信培育員工成長。當我們看到抱負時，會專注於肯定並投資於此，引導每位員工發揮最大潛能。攜手並進，我們一起成長茁壯。」
持續學習的企業文化
Deriv 非常重視公司文化，這在其招聘過程及日常營運中皆可明顯見到。
Siva 強調：「在 Deriv，我們致力打造一個世界級的職場環境，讓員工能夠成長、茁壯並尋求長期機會。這不僅體現在馬來西亞，也遍及我們全球的 15 個辦公室。」
無論是資深專業人士，或是剛踏入職場，Deriv 尋找的是具備紮實技能、解決問題能力及求知熱忱的人才。公司鼓勵垂直與水平的職涯發展，支持員工探索不同角色並擴展技能範圍。
員工可享有全面的在職培訓、結構化 KPI 及強大的支援系統。這段旅程從第一天起即開始，包含為期一個月的完整導入流程，內含經理輔導、專屬工作夥伴與人資業務夥伴支持。新進員工被鼓勵帶著好奇心，以持續學習的態度迎接職業成長。
如欲了解 Deriv 的職涯機會，請造訪deriv.com/careers。