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Deriv 被评为 LinkedIn 2025 年顶尖公司之一：马来西亚 15 个最佳职业发展工作场所之一，这一荣誉突显了该国最适合职业成长的工作环境。
这一殊荣使 Deriv 成为少数几家在员工发展、机会和工作文化方面设定标准的公司之一。在位于赛城、纳闽、马六甲和怡保的四个充满活力的办公室中，Deriv 拥有超过 600 名才华横溢的专业人士，持续成长为有抱负且具有前瞻性思维者的职业目的地。
为了获得此项认可，公司必须在马来西亚拥有至少 500 名全职员工，并表现出对员工成功的持续承诺。该成就基于 LinkedIn 的数据和职业成长研究，评估了公司在八个支柱上的表现：晋升机会、技能发展、公司稳定性、外部关注、文化、多元性别、教育背景和员工出席率。
“这一奖项是对所有团队成员的致敬，他们每天带着活力、专业知识和成长心态投入工作，”Deriv 马来西亚办公室负责人 Shyamala Siva 说道。“在 Deriv，我们相信培养员工成长。当我们看到抱负时，我们专注于认可并投资于它，引导每个人发挥其最大潜能。我们共同成长，共同繁荣，作为一个团队。”
持续学习的文化
Deriv 非常重视公司文化，这在其招聘流程和日常运营中都有明显体现。
“在 Deriv，我们致力于打造一个世界级的工作场所，让人们能够成长、繁荣并发现长期机遇。这不仅在马来西亚显现，也遍及我们全球 15 个办公室。”Siva 强调说。
无论是经验丰富的专业人士还是刚开始职业生涯的员工，Deriv 都寻找具备强大技能、解决问题能力和学习热情的人才。公司鼓励垂直和横向职业发展，支持员工探索不同岗位，拓宽技能范围。
员工享有全面的在职培训、有结构的绩效指标和强大的支持体系。这一旅程从第一天开始，包括为期一个月的全面入职培训，其中包含经理指导、专属工作伙伴和人力资源业务伙伴的支持。新员工被鼓励带着好奇心，拥抱持续学习，作为职业成长的一部分。
有关 Deriv 职业机会的信息，请访问 deriv.com/careers。