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Deriv ha sido nombrada una de las Top Companies 2025 de LinkedIn: Las 15 mejores empresas para hacer crecer tu carrera en Malasia, un reconocimiento que destaca a los mejores lugares de trabajo para el desarrollo profesional en el país.
Este galardón sitúa a Deriv entre un grupo selecto de empresas que están marcando la pauta en desarrollo de empleados, oportunidades y cultura laboral. Con más de 600 profesionales talentosos en cuatro oficinas dinámicas en Cyberjaya, Labuan, Melaka e Ipoh, Deriv sigue creciendo como un destino profesional para personas ambiciosas y con visión de futuro.
Para optar a este reconocimiento, las empresas deben contar con al menos 500 empleados a tiempo completo en Malasia y demostrar un compromiso constante con el éxito de sus empleados. Este logro se basa en datos de LinkedIn y en investigaciones sobre crecimiento profesional, evaluando a las empresas en ocho pilares: oportunidades de progreso, desarrollo de habilidades, estabilidad de la empresa, interés externo, cultura, diversidad de género, formación académica y presencia de empleados.
“Este premio es un tributo a todos los miembros de nuestro equipo que aportan energía, experiencia y una mentalidad de crecimiento a su trabajo cada día”, comentó Shyamala Siva, Head of Office en Deriv Malasia. “En Deriv, creemos en fomentar el crecimiento de nuestra gente. Cuando vemos ambición, nos centramos en reconocerla e invertir en ella, guiando a cada persona hacia su máximo potencial. Juntos, crecemos y prosperamos como equipo".
Una cultura de aprendizaje continuo
Deriv otorga una gran importancia a la cultura de la empresa, lo que se refleja claramente tanto en su proceso de contratación como en las operaciones del día a día.
“En Deriv, estamos profundamente comprometidos con la creación de un lugar de trabajo de clase mundial donde las personas puedan crecer, prosperar y encontrar oportunidades a largo plazo. Esto es visible no solo en Malasia, sino en nuestras 15 oficinas en todo el mundo”. subrayó Siva.
Tanto si se trata de profesionales con experiencia como de personas que apenas comienzan su carrera, Deriv busca personas que aporten sólidas competencias, capacidad para resolver problemas y pasión por el aprendizaje. La empresa fomenta el desarrollo profesional tanto vertical como horizontal, apoyando a los empleados en la exploración de diferentes funciones y en la ampliación de sus conjuntos de habilidades.
Los empleados se benefician de una completa formación en el puesto de trabajo, KPIs estructurados y un sólido sistema de apoyo. Este recorrido comienza desde el primer día, con un completo programa de inducción de un mes que incluye orientación de los managers, compañeros de trabajo asignados y HR Business Partners. Se anima a los nuevos integrantes a mantener la curiosidad y a adoptar el aprendizaje continuo como parte de su desarrollo profesional.
Para obtener información sobre oportunidades profesionales en Deriv, visita deriv.com/careers.