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Deriv a été nommé parmi les Top Companies 2025 de LinkedIn : Les 15 meilleurs lieux de travail pour développer votre carrière en Malaisie, une reconnaissance qui met en lumière les meilleurs environnements pour la croissance professionnelle dans le pays.
Cette distinction place Deriv parmi un groupe d'entreprises sélectionnées qui établissent les normes en matière de développement des employés, d'opportunités et de culture d'entreprise. Avec plus de 600 professionnels talentueux répartis dans quatre bureaux dynamiques à Cyberjaya, Labuan, Melaka et Ipoh, Deriv continue de se développer comme une destination de carrière pour des individus ambitieux et tournés vers l'avenir.
Pour être éligibles à cette reconnaissance, les entreprises doivent compter au moins 500 employés à plein temps en Malaisie et démontrer un engagement constant envers le succès de leurs employés. Cette réussite est basée sur les données LinkedIn et des recherches sur la croissance professionnelle, évaluant les entreprises selon huit piliers : opportunités d’avancement, développement des compétences, stabilité de l’entreprise, intérêt externe, culture, diversité des genres, parcours éducatif et présence des employés.
« Ce prix est un hommage à tous nos membres d’équipe qui apportent énergie, expertise et état d’esprit de croissance au travail chaque jour », a commenté Shyamala Siva, Responsable du bureau de Deriv Malaisie. « Chez Deriv, nous croyons en la croissance de nos collaborateurs. Lorsque nous détectons de l’ambition, nous nous concentrons sur sa reconnaissance et son investissement, guidant chaque individu vers son plein potentiel. Ensemble, nous grandissons et prospérons en équipe. »
Une culture d'apprentissage continu
Deriv accorde une grande importance à la culture d’entreprise, visible tant dans son processus de recrutement que dans ses opérations quotidiennes.
« Chez Deriv, nous sommes profondément engagés à construire un lieu de travail de classe mondiale où les gens peuvent grandir, s’épanouir et trouver des opportunités à long terme. Cela se voit non seulement en Malaisie mais dans chacun de nos 15 bureaux à travers le monde », a souligné Siva.
Qu’ils soient professionnels expérimentés ou qu’ils débutent leur carrière, Deriv recherche des personnes avec de solides compétences, des capacités de résolution de problèmes et une passion pour l’apprentissage. L’entreprise encourage le développement de carrière à la fois vertical et horizontal, soutenant les employés dans l’exploration de différents rôles et l’expansion de leurs compétences.
Les employés bénéficient d'une formation complète sur le terrain, d’indicateurs de performance structurés et d’un fort système de soutien. Ce parcours commence dès le premier jour, avec une induction d’un mois comprenant l’accompagnement par des managers, des collègues dédiés et des Partenaires RH. Les nouvelles recrues sont encouragées à cultiver la curiosité et à embrasser l’apprentissage continu dans leur croissance professionnelle.
Pour plus d’informations sur les opportunités de carrière chez Deriv, visitez deriv.com/careers.