Deriv est l’une des meilleures entreprises de LinkedIn en Malaisie pour 2025

April 16, 2025
Les employés de Deriv célèbrent ensemble leur désignation parmi les Meilleures Entreprises où travailler selon LinkedIn en 2025

Deriv a été nommé l'une des Meilleures Entreprises selon LinkedIn en 2025 : Les 15 meilleurs lieux de travail pour développer votre carrière en Malaisie, une reconnaissance qui met en lumière les meilleurs environnements professionnels favorisant la croissance de carrière dans le pays.

Cette distinction place Deriv parmi un groupe restreint d'entreprises qui fixent la norme en matière de développement des employés, d'opportunités et de culture d'entreprise. Avec plus de 600 professionnels talentueux répartis dans quatre bureaux dynamiques à Cyberjaya, Labuan, Melaka et Ipoh, Deriv continue de se développer comme une destination de choix pour les personnes ambitieuses et tournées vers l'avenir.

Pour être éligibles à cette reconnaissance, les entreprises doivent compter au moins 500 employés à temps plein en Malaisie et démontrer un engagement constant envers la réussite de leurs employés. Cette réussite est basée sur les données et recherches de LinkedIn sur la croissance des carrières, évaluant les entreprises selon huit piliers : opportunités d'avancement, développement des compétences, stabilité de l'entreprise, intérêt extérieur, culture, diversité des genres, formation académique et présence des employés.

« Ce prix est un hommage à tous nos membres d'équipe qui apportent énergie, expertise et esprit de croissance chaque jour au travail », a commenté Shyamala Siva, responsable du bureau de Deriv Malaysia. « Chez Deriv, nous croyons en la promotion de la croissance de nos collaborateurs. Lorsque nous détectons de l'ambition, nous nous concentrons sur sa reconnaissance et son investissement, guidant chaque individu vers son plein potentiel. Ensemble, nous grandissons et prospérons en équipe. »

Une culture d’apprentissage continu 

Deriv accorde une grande importance à la culture d'entreprise, ce qui se reflète clairement tant dans son processus de recrutement que dans ses opérations quotidiennes.

« Chez Deriv, nous sommes profondément engagés à construire un environnement de travail de classe mondiale où chacun peut grandir, s’épanouir et trouver des opportunités durables. Cela se manifeste non seulement en Malaisie, mais aussi dans nos 15 bureaux à travers le monde. » a souligné Siva.

Qu'ils soient professionnels expérimentés ou en début de carrière, Deriv recherche des personnes dotées de solides compétences, d'une capacité à résoudre des problèmes et d'une passion pour l’apprentissage. L'entreprise encourage le développement de carrière tant vertical qu'horizontal, soutenant les employés dans l'exploration de différents rôles et l'élargissement de leurs compétences. 

Les employés bénéficient d'une formation complète sur le terrain, d'indicateurs de performance structurés et d'un solide système de soutien. Ce parcours commence dès le premier jour, avec une intégration complète d’un mois incluant l’accompagnement par les managers, des collègues dédiés et les partenaires RH. Les nouveaux arrivants sont encouragés à faire preuve de curiosité et à adopter l’apprentissage continu comme partie intégrante de leur développement professionnel.

Pour obtenir des informations sur les opportunités de carrière chez Deriv, visitez deriv.com/careers.

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