%20(1)%20(1).webp)
Deriv imechaguliwa kuwa Mojawapo ya Makampuni Bora ya LinkedIn 2025: Mahali 15 Bora pa Kazi Kukua Kazi Yako Malaysia, heshima inayosisitiza maeneo bora ya kazi kwa ukuaji wa taaluma nchini.
Tuzo hii inaweka Deriv miongoni mwa makampuni chache yanayoziweka viwango vya maendeleo ya wafanyakazi, fursa, na utamaduni wa kazi. Kwa zaidi ya wataalamu 600 wenye vipaji katika ofisi nne zenye nguvu huko Cyberjaya, Labuan, Melaka, na Ipoh, Deriv inaendelea kukua kama sehemu ya kuajiri kwa watu wenye malengo makubwa na mawazo ya mbele.
Ili kustahili heshima hii, makampuni yanapaswa kuwa na angalau wafanyakazi 500 wa wakati wote Malaysia na kuonyesha dhamira thabiti kwa mafanikio ya wafanyakazi. Mafanikio haya yanatokana na data na utafiti wa LinkedIn kuhusu ukuaji wa taaluma, kuchambua makampuni kupitia nguzo nane: fursa za maendeleo, ukuzaji wa ujuzi, utulivu wa kampuni, hamu ya nje, utamaduni, utofauti wa kijinsia, historia ya elimu, na uwepo wa wafanyakazi.
“Tuzo hii ni heshima kwa wanachama wote wa timu yetu wanaoleta nguvu, utaalamu, na mtazamo wa ukuaji kazini kila siku,” alieleza Shyamala Siva, Mkuu wa Ofisi wa Deriv Malaysia. “Katika Deriv, tunaamini katika kulea ukuaji wa watu wetu. Tunapouona tamaa, tunazingatia kuithamini na kuwekeza ndani yake, tukielekeza kila mtu kufikia uwezo wake kamili. Pamoja tunakua na kustawi kama timu.”
Utamaduni wa Kujifunza Endelevu
Deriv inaweka mkazo mkubwa kwenye utamaduni wa kampuni, unaoonekana wazi katika mchakato wake wa uajiri na shughuli za kila siku.
“Katika Deriv, tumejitolea sana kujenga sehemu ya kazi ya daraja la dunia ambapo watu wanaweza kukua, kustawi, na kupata fursa za muda mrefu. Hii inaonekana sio tu Malaysia bali pia katika ofisi zetu 15 kote ulimwenguni,” Siva alisisitiza.
Iwe ni wataalamu wenye uzoefu au wanaoanza taaluma zao, Deriv hutafuta watu wanaoleta ujuzi thabiti, uwezo wa kutatua matatizo, na shauku ya kujifunza. Kampuni inaunga mkono maendeleo ya taaluma wima na mlalo, ikisaidia wafanyakazi kuchunguza nafasi tofauti na kupanua seti za ujuzi zao.
Wafanyakazi wanafaidika na mafunzo kamili kazini, KPIs zilizopangwa, na mfumo mzuri wa msaada. Safari hii huanza siku ya kwanza, na mafunzo ya kina ya mwezi mmoja ambayo yanajumuisha mwongozo kutoka kwa wasimamizi, makucha kazi waliowekwa maalum, na Washirika wa Biashara wa HR. Wanaojiunga wapya wanahimizwa kuleta udadisi na kukumbatia kujifunza endelevu kama sehemu ya maendeleo yao ya kitaaluma.
Kwa taarifa kuhusu fursa za taaluma katika Deriv, tembelea deriv.com/careers.