Deriv හි CHRO Seema Hallon, Women of Substance Leadership Award 2026 දිනා ගනී

• Deriv හි ප්‍රධාන මානව සම්පත් නිලධාරිනී Seema Hallon, Women of Substance Conference & Awards 2026 හිදී කළමනාකරණ විශිෂ්ටතාව සඳහා Women of Substance Award ලබා ගත්තාය BITS Pilani Dubai Campus හිදී
• මෙම සම්මානය, මිනිස්-කේන්ද්‍රීය, සර්වසමාවේශී සහ අනාගතයට සූදානම් කාර්යස්ථාන සකස් කිරීමේදී ඇය දක්වන නායකත්වය පිළිගනිමින් ලබා දෙනු ලැබේ
• Deriv හි සමස්ත ශ්‍රම බලකායෙන් 47% ක් කාන්තාවන් වන අතර, 2025 ජනවාරි සිට කැම්පස් හවුල්කරුවන් හරහා Deriv විසින් තහවුරු කරන ලද AI ඉංජිනේරු බඳවා ගැනීම්වලින් 25% ක් ද කාන්තාවන් වෙති

‍

එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ඩුබායි, 2026 සැප්තැම්බර් 28: ලොව විශාලතම මාර්ගගත වෙළඳාම් වේදිකාවලින් එකක් වන Deriv, එහි ප්‍රධාන මානව සම්පත් නිලධාරිනිය වන Seema Hallonට Women of Substance කළමනාකරණ විශිෂ්ටතා සම්මානය හිමි වීම වෙනුවෙන් සුබ පතයි. එම සම්මානය Women of Substance Conference & Awards 2026 හිදී පිරිනමන ලදී. මෙම සිදුවීම Zarks Media ක්‍රමවේදයේ මූලිකත්වයෙන් පිහිටුවන ලද WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy) මගින් සංවිධානය කරන ලද අතර, 2026 සැප්තැම්බර් 9 වන දින BITS Pilani Dubai Campus හිදී පැවැත්විනි. මෙම පිළිගැනීම මානව සම්පත් ක්ෂේත්‍රයට ඇයගේ දායකත්වය සහ මිනිස්-කේන්ද්‍රීය, සමාවේශී හා අනාගතය සඳහා සූදානම් කාර්යස්ථාන සකස් කිරීමේ ඇයගේ නායකත්වය පිළිබිඹු කරයි. Seema මෙම උත්සවයේදී “අවිනිශ්චිත කාලවලදී වටිනාකම රැකගැනීම” යන මාතෘකාවෙන් දේශනයක් ද පවත්වමින්, අඛණ්ඩව ඉගෙන ගැනීම පිළිබඳ ඇගේම අත්දැකීම් සහ රැකියාව, ආත්ම විශ්වාසය සහ නායකත්වය පිළිබඳ දිගු කලක් පැවති උපකල්පන ප්‍රශ්න කිරීම පිළිබඳ අදහස් බෙදා ගත්තාය.

මෙම නායකත්ව සම්මානය ලැබීම, කර්මාන්තය තුළ පවතින පුළුල් පරතරයක් මධ්‍යයේ සිදු වේ. ලෝක ආර්ථික සංසදයේ Global Gender Gap Report 2024 අනුව, ගෝලීය STEM කාර්ය බලකායෙන් 28.2% ක් කාන්තාවන් වන අතර STEM C-suite තනතුරු අතරින් 12.2% ක් පමණක් ඔවුන් සතු ය; කෙසේ නමුත් AI ඉංජිනේරු කුසලතා ක්ෂේත්‍රයේ ඔවුන්ගේ භාගය 29.4% දක්වා ඉහළ ගොස් ඇත. සමස්ත ව්‍යාපාරය පුරා, Deriv හි කාර්ය බලකායෙන් 47% ක් කාන්තාවන් වේ. ජනවාරි 2025 සිට, AI ඉංජිනේරු කම්පස් බඳවාගැනීම්වලින් 25% කාන්තාවන් වන අතර, එය ගෝලීය STEM සංඛ්‍යාවට පොදු පරිදි අනුකූල වේ. Seema පවසා ඇත්තේ, එම සංඛ්‍යාව තව දුරටත් ඉහළ නැංවීමට සමාගම අදිටන් කරගෙන සිටින බවයි.

Seema, ස්ථාන 19 හරහා 900 කට අධික Derivians සඳහා දක්ෂතා උපාය මාර්ගය මෙහෙයවන අතර, ඒ හරහා ඇය ඉංජිනේරු ක්ෂේත්‍රයට පමණක් නොව සෑම මට්ටමකම AI සාක්ෂරතාව ගොඩනැංවීමේ සමාගමේ ප්‍රයත්නයේ කේන්ද්‍රස්ථානයේ සිටී. ඇගේ නායකත්වය යටතේ, Deriv ජනවාරි 2025 සිට UAE සහ ඉන්දීය කම්පස් වලින් AI ඉංජිනේරුවන් 64 දෙනෙකු බඳවා ගෙන ඇති අතර, ඔවුන්ගෙන් කාලකොටස් එකක් කාන්තාවන් වන අතර, AI ඉංජිනේරු කණ්ඩායම සමස්ත සාමාජිකයින් 152 දෙනෙකු දක්වා වර්ධනය කර ඇත.

ඇගේ දේශනයේදී, Seema, සේවා ස්ථානයේ AI පිළිබඳව බොහෝ දෙනෙකු දැනෙන කනස්සල්ල නව දෘෂ්ටිකෝණයකින් ඉදිරිපත් කළාය.

"අවිනිශ්චිත කාලවලදී වටිනාකමක් ඇතිව සිටීමට, වෙනස්කම් සමඟ පියවර තැබීමට වඩා වැඩි දෙයක් අවශ්‍ය වේ - එයට අවශ්‍ය වන්නේ අප අප ම නිතරම වෙනස් කර ගැනීමට, ඉගෙනීම දිගටම කරගෙන යාමට, සහ කාර්යය, විශ්වාසය හා නායකත්වය පිළිබඳ දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ තිබෙන උපකල්පන ප්‍රශ්න කිරීමට ඇති කැමැත්ත ය. තාක්ෂණය කිසිවක් අහිමි කරනු ඇතැයි බිය වෙනවාට වඩා, වෙනස් වෙමින් ඇති දේ සමඟ කුතූහලයෙන් හා ක්‍රියාශීලීව සිටීමට මම කැමැත්තෙමි,

එම දේශනය තාක්ෂණයට ඔබ්බෙන් ගොස් ස්ථිතිස්ථාපකත්වය පිළිබඳව ද, අවිනිශ්චිත අවස්ථාවලදී තමාගේ කේන්ද්‍රය සොයා ගැනීම පිළිබඳව ද, ඉදිරියට යාමට පෙර සම්පූර්ණ විශ්වාසය ලැබෙන තෙක් බලා නොසිටීම පිළිබඳව ද, සහ අත්දැකීම් සමුච්චය වීම නිසා වර්ධනය නොනවතින බව සිහිපත් කිරීම පිළිබඳව ද කතා කළේ ය.

“Deriv හිදී, පරිවර්තනය යනු නව තාක්ෂණය භාවිතයට ගැනීම පමණක් නොවේ. එය ජනයා තමන් වැඩ කරන, ඉගෙන ගන්නා සහ නායකත්වය දෙන ආකාරය නැවත සිතා බලන්නට ධෛර්යය ගැනීම ගැන ද වේ. අපි නැවත ගොඩ නැගූ සෑම ක්‍රියාවලියක්ම ජනිත වූයේ, අප එකිනෙකා කෙරෙහි ප‍්‍රමාණවත් විශ්වාසයක් තබමින් අප එකට වැඩ කරන ආකාරය වෙනස් කිරීමෙනි. 

මෙම සම්මානය එක් භූමිකාවකට හෝ එක් සමාගමකට ඔබ්බෙන් වූ යමක් පිළිගැනීමකි. එය Deriv ට අයත් වේ — කුතూහලයේ සහ ස්ථිරසාරභාවයේ ගුණය ඇති කර ගැනීමට ආයතනයක් ලෙස කැපවූ Deriv ට — මම කෘතඥතාවයෙන් යුතුව, එහි නමින් එය භාර ගනිමි.

— Seema Hallon, Deriv හි ප්‍රධාන මානව සම්පත් නිලධාරී, Deriv

‍