La CHRO de Deriv, Seema Hallon, gana el Premio de Liderazgo Women of Substance 2026

• Seema Hallon, Directora de Recursos Humanos de Deriv, recibió el Premio Women of Substance a la Excelencia en Gestión en la Conferencia y Premios Women of Substance 2026 en el Campus de BITS Pilani en Dubái
• El premio reconoce su liderazgo en la creación de entornos de trabajo centrados en las personas, inclusivos y preparados para el futuro
• Las mujeres representan el 47% de la plantilla total de Deriv, y el 25% de las contrataciones confirmadas de ingeniería de IA de Deriv procedentes de socios universitarios desde enero de 2025

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Dubái, EAU, 28 de septiembre de 2026: Deriv, una de las plataformas de trading en línea más grandes del mundo, felicita a Seema Hallon, su Directora de Recursos Humanos, por haber recibido el Premio Women of Substance a la Excelencia en Gestión en la Conferencia & Premios Women of Substance 2026. El evento fue organizado por WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), una iniciativa del ecosistema Zarks Media, y se celebró el 9 de septiembre de 2026 en el campus de BITS Pilani en Dubái. Este reconocimiento refleja su contribución al campo de los Recursos Humanos y su liderazgo en la creación de entornos de trabajo centrados en las personas, inclusivos y preparados para el futuro. Seema también impartió una charla titulada «Manteniéndose valiosa en tiempos de incertidumbre» en el evento, compartiendo su propia experiencia de aprendizaje continuo y cuestionando suposiciones arraigadas sobre el trabajo, la confianza y el liderazgo.

Este premio al liderazgo surge en un contexto de una brecha más amplia en el sector. Según el Informe Global de la Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial, las mujeres representan el 28,2 % de la fuerza laboral global en STEM y apenas el 12,2 % de los puestos directivos de alto nivel en STEM, aun cuando su participación en habilidades de ingeniería de IA ha ascendido al 29,4 %. En el conjunto del negocio, las mujeres representan el 47 % de la plantilla de Deriv. Su incorporación de ingenieros de IA en campus universitarios, con un 25% de mujeres desde enero de 2025, está en línea con la cifra global de STEM, y Seema ha declarado que la empresa tiene la intención de seguir aumentando ese número.

Seema lidera la estrategia de talento para más de 900 Derivians en 19 ubicaciones, un rol que la ha situado en el centro del impulso de la empresa por desarrollar la alfabetización en IA en todos los niveles, no solo en el área de ingeniería. Bajo su liderazgo, Deriv ha contratado a 64 ingenieros de IA procedentes de campus de los Emiratos Árabes Unidos e India desde enero de 2025, de los cuales una cuarta parte son mujeres, ampliando su equipo de ingeniería de IA a 152 miembros en total.

En su ponencia, Seema reencuadró la ansiedad que muchos sienten ante la IA en el entorno laboral.

«Mantenerse valioso en tiempos inciertos requiere más que adaptarse al cambio: requiere la disposición de seguir cambiando nosotros mismos, seguir aprendiendo y cuestionar suposiciones arraigadas sobre el trabajo, la confianza y el liderazgo. «En lugar de temer lo que la tecnología pueda quitarnos, prefiero mantenerme curiosa y comprometerme con lo que está cambiando», afirmó.

La charla fue más allá de la tecnología para abordar la resiliencia: encontrar el centro cuando las circunstancias son inciertas, no esperar a tener confianza perfecta antes de seguir adelante y recordar que el crecimiento no se detiene por la experiencia acumulada.

«En Deriv, la transformación no se trata únicamente de adoptar nueva tecnología. También se trata de que las personas tengan el valor de replantear cómo trabajan, aprenden y lideran. Cada proceso que hemos reconstruido ha surgido de confiar lo suficiente los unos en los otros como para cambiar la forma en que trabajamos juntos. 

Este premio es un reconocimiento a algo más grande que un solo rol o una sola empresa. Le pertenece a Deriv como organización que cultiva el espíritu de curiosidad y resiliencia, y lo acepto en su nombre, con gratitud.»

— Seema Hallon, directora de Recursos Humanos, Deriv

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