La DRHO de Deriv, Seema Hallon, remporte le Women of Substance Leadership Award 2026

• Seema Hallon, Directrice des Ressources Humaines chez Deriv, a reçu le Women of Substance Award for Managerial Excellence lors de la Women of Substance Conference & Awards 2026 au campus de BITS Pilani à Dubaï
• Cette récompense salue son leadership dans la création d'environnements de travail centrés sur les personnes, inclusifs et tournés vers l'avenir
• Les femmes représentent 47 % de l'effectif total de Deriv, et 25 % des recrutements confirmés en ingénierie IA issus des partenaires universitaires depuis janvier 2025

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Dubaï, Émirats arabes unis, 28 septembre 2026 : Deriv, l'une des plus grandes plateformes de trading en ligne au monde, félicite Seema Hallon, sa Directrice des Ressources Humaines, pour l'obtention du Women of Substance Award for Managerial Excellence lors de la Women of Substance Conference & Awards 2026. L'événement a été organisé par WILL (Women Inspiring Leadership & Legacy), une initiative de l'écosystème Zarks Media, et s'est tenu le 9 septembre 2026 au BITS Pilani Dubai Campus. Cette reconnaissance reflète sa contribution au domaine des ressources humaines et son leadership dans la création d'environnements de travail centrés sur les personnes, inclusifs et tournés vers l'avenir. Seema a également prononcé une allocution intitulée « Rester dans la valeur en temps d'incertitude » lors de l'événement, partageant sa propre expérience d'apprentissage continu et remettant en question des idées préconçues sur le travail, la confiance en soi et le leadership.

Ce prix de leadership s'inscrit dans un contexte de disparités plus larges au sein du secteur. Selon le Rapport mondial sur l'écart entre les genres 2024 du Forum économique mondial, les femmes représentent 28,2 % de la main-d'œuvre mondiale dans les domaines STEM et seulement 12,2 % des postes de direction de niveau C dans ces mêmes domaines, même si leur part dans les compétences en ingénierie de l'IA a progressé jusqu'à 29,4 %. Dans l'ensemble de l'entreprise, les femmes représentent 47 % des effectifs de Deriv. Sa proportion de recrues en ingénierie IA issues des campus, avec 25 % de femmes depuis janvier 2025, est globalement en phase avec ce chiffre mondial en STEM, et Seema a indiqué que l'entreprise entend continuer à faire progresser ce chiffre.

Seema dirige la stratégie des talents pour plus de 900 Derivians répartis sur 19 sites, un rôle qui l'a placée au cœur de l'initiative de l'entreprise visant à développer la culture de l'IA à tous les niveaux, et pas seulement au sein de l'ingénierie. Sous sa direction, Deriv a recruté 64 ingénieurs en IA issus des campus des Émirats arabes unis et d'Inde depuis janvier 2025, dont un quart de femmes, portant l'effectif de son équipe d'ingénierie IA à 152 membres au total.

Dans son discours, Seema a reformulé l'anxiété que beaucoup ressentent face à l'IA en milieu de travail.

« Rester utile en période d'incertitude ne se limite pas à suivre le changement — cela exige la volonté de continuer à nous transformer, à apprendre et à remettre en question des idées bien ancrées sur le travail, la confiance et le leadership. Plutôt que de craindre ce que la technologie pourrait nous enlever, je préfère rester curieuse et m'engager avec ce qui évolue », a-t-elle déclaré.

La conférence allait au-delà de la technologie pour aborder la résilience : trouver son équilibre quand les circonstances sont incertaines, ne pas attendre d'être parfaitement confiant avant d'avancer, et se rappeler que la croissance ne s'arrête pas avec l'expérience accumulée.

« Chez Deriv, la transformation ne se résume pas à l'adoption de nouvelles technologies. Il s'agit aussi du courage des personnes à repenser leur façon de travailler, d'apprendre et de diriger. Chaque processus que nous avons reconstruit est né de la confiance mutuelle suffisante pour changer notre façon de travailler ensemble. 

Cette récompense est la reconnaissance de quelque chose de plus grand qu'un seul rôle ou une seule entreprise. Elle appartient à Deriv en tant qu'organisation qui cultive l'esprit de curiosité et de résilience, et je l'accepte en son nom, avec gratitude.

— Seema Hallon, Directrice des ressources humaines, Deriv

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