Deriv recibe acreditación dorada de Investors in People

Deriv, uno de los líderes en la industria fintech, logró invertimos en las personas, acreditación dorada. Este es el primer reconocimiento de la industria recibido en 2023, uno de sus muchos objetivos este año.

Ser galardonado con el oro es un triunfo y algo que solo el 17% de las organizaciones evaluadas por Investors in People (IIP) logran. Esta acreditación es por 3 años. IIP celebra a las empresas que ajustan su estilo de gestión para demostrar confianza, motivar a los empleados a mejorar sus habilidades y conocimientos, y mantenerse ágiles ante el cambio.

Para Deriv, la acreditación dorada reconoce el enfoque de liderazgo, las prácticas de las personas y la cultura de confianza que el corredor ha trabajado por construir en todas sus oficinas. Los resultados de la encuesta revelan que el 80% de los empleados están de acuerdo con buenas prácticas hacia las personas. Aprecian la cultura laboral empoderadora que les inspira a estar en su mejor momento y a trabajar lo mejor que pueden.

Los conocimientos recabados también indican que Deriv brinda oportunidades de avance profesional y se preocupa por poner a las personas en primer lugar. Los empleados participan en la innovación y transformación a través de un cambio de pensar en pequeño a pensar en grande sobre sus ámbitos de trabajo, el negocio y la industria.

Las empresas preseleccionadas se basan en tres principios:

Liderando: ¿Cuánta confianza hay entre los empleados y el equipo de liderazgo? ¿Los líderes actúan de acuerdo a sus valores e inspiran la cultura correcta?

Apoyando: ¿Están las estructuras adecuadas en su lugar para que los empleados puedan hacer bien su trabajo? ¿Se recompensa a los empleados por hacerlo bien? ¿Y se les apoya adecuadamente si están teniendo dificultades?

Mejorando: ¿Hay muchas oportunidades para que los empleados crezcan y se desarrollen? ¿Está la empresa lista para cualquier cambio que pueda traer el futuro?

El proceso:

• Un representante de IIP habla con la empresa, sus empleados, y cuál es el motivo para lograr la acreditación.
• IIP envía una encuesta a los empleados para ver cómo se sienten al trabajar en la empresa y lo bien que están siendo apoyados.
• IIP realiza entrevistas uno a uno con los empleados y asiste a reuniones para obtener información sobre el lugar de trabajo.
• Los hallazgos clave se publican en un informe que revela el fracaso o éxito de la empresa en lograr la acreditación. El informe también incluye recomendaciones de IIP sobre los próximos pasos para la empresa.
• IIP crea un plan de acción sobre qué cambios debe realizar la empresa durante el período de acreditación.

La acreditación posiciona a Deriv en el primer lugar en el sector de actividades financieras y de seguros y en el tercer lugar a nivel mundial en el sector de tecnología/TI. Rankings are for organisations with employee strength of 250–4,999.

Comentando sobre el premio, Seema Hallon, Jefa de Gestión de Personas, dijo:

“¡Este es un logro del cual estamos orgullosos! En Deriv, nos esforzamos al máximo por crear un entorno laboral que anime a cada miembro del equipo a asumir la responsabilidad de sus trabajos y ‘elevar su nivel’ para contribuir lo mejor posible en sus roles. Nuestra cultura de confianza, impulsada por nuestros valores, se basa en conversaciones abiertas, participación activa, trabajo ágil y diversión juntos. Estamos emocionados de estar en este camino de excelencia con IIP y ¡esperamos estar pronto en la categoría Platino!”

Deriv tiene planes de crecimiento ambiciosos para 2023. Está buscando profesionales calificados para expandir su entorno de trabajo dinámico, diverso y acelerado. Únase a nosotros en nuestro camino, vea nuestras vacantes abiertas.

Acerca de Deriv

Durante los últimos 23 años, la misión de Deriv ha sido hacer que el trading en línea sea accesible para cualquiera, en cualquier lugar. La oferta de productos de Deriv incluye plataformas de trading intuitivas, más de 200 activos negociables (en mercados como forex, acciones y criptomonedas), tipos de operación únicos, y más. With more than 1,200 employees in 20 global offices spread across 16 countries, Deriv strives to provide the best work environment, which includes positive work culture, timely addressing of employee concerns, celebrating achievements, and conducting initiatives to boost their morale.

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Aleksandra Zuzic
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